Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я до декрета уйти на весь отпуск или за пропорционально отработанное время?

День добрый, я 25.01.22 ухожу в декрет, отгуляла отпуск за период с 1.09.20 по 31.08.21. Могу ли я до декрета уйти на весь отпуск или за пропорционально отработанное время?Спасибо.

30 ноября 2021, 09:04, Наталия, г. Балашов

Здравствуйте, Наталия!

В соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ: перед отпуском по беременности и родам Вы имеете право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя.

Вы имеете право написать заявление на оформление указанного отпуска.

В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации; заказать составление документов.

30 ноября 2021, 09:18

Ольга Глушкова

Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, вы можете взять полный отпуск не зависимо от стажа перед декретом.

С уважением, надеюсь ответ полезен!

30 ноября 2021, 09:52

Похожие вопросы

586 ₽

Семейное право

Могу ли я сейчас подать документы или иск о включение в очередь на жилье?

Здравствуйте.Я Шибаев Дмитрий Сергеевич.сейчас мне 35 из города Иваново.был опекун на тот момент и прописан был у бабушки с дедушкой.когда заканчивал училище мне в училище сказали что жилье мне не положено и опекуну в органах опеке сказали на тот момент так же что ребенок прописан по этому не положено.но когда мне исполнилось 23 года я узнал что жилье положено и подал документы на включение в очередь,но мне отказали так как мне исполнилось 23.могу ли я сейчас подать документы или иск о включение в очередь на жилье?не имеется своего жилья или долей жилья.

Вчера в 16:27, вопрос №4144323, Дмитрий, г. Иркутск

3 ответа

900 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Могу ли я не приходить на это собрание, ведь это мое личное свободное время?

Здравствуйте, работаю продавцом консультантом в магазине одежды, с гибким графиком. В воскресенье 16.06 будет проведено собрание для всех работников в 8 утра, но в этот день я работаю с 14.00 и смена будет длиться 8 часов. На мой вопрос почему собрание проводится во вне рабочее время мне отвечают, что эта обязанность прописана в должностной инфтрукции, а также часы будут оплачены. Могу ли я не приходить на это собрание, ведь это мое личное свободное время?

Вчера в 13:11, вопрос №4144032, Иван, г. Казань

6 ответов

486 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у

Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?

Вчера в 09:32, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации, могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку?

Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации,могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку ?

Вчера в 08:13, вопрос №4143615, Иван, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?

Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?

Вчера в 04:55, вопрос №4143361, Мария, г. Москва

1 ответ