8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Будет ли это считаться лёгким трудом?

Здравствуйте. Работаю на АЗС Газпром. (Топливная заправка) оператором кассиром. График работы сутки/трое. Есть стул,но сидеть на нем нельзя. 24 часа за ПК. Если я забеременею, мне должны будут предоставить условия облегченного труда. Это какие примерно должны быть условия именно в моей работе?

Считается ли АЗС ГАЗПРОМ ТОПЛИВНО ЗАПРАВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС опасным местом для беременных? И если да, то значит они должны меня полностью отстранить от работы на время беременности и даже лёгкий труд не предлагать?

На каком сроке могут перевести на лёгкий труд и отстранить от работы с сохранением зп?

Могут ли предложить перейти на вакансию уборщицы на заправке с вакансии оператор кассир ? Будет ли это считаться лёгким трудом?

Спасибо большое за ответы.

Показать полностью
, Лилия, г. Москва
Артем Троянов
Артем Троянов
Юрист, г. Ставрополь
рейтинг 7.6

Перевод на легкий труд регламентируется Трудовым Кодексом РФ. Дело в том, что если работник не предоставит заявление работодателю на легкий труд, то обязанности у работодателя перед работником не возникает. 

Под легким трудом понимается работа без вредных производственных факторов. Для перевода на легкий труд необходимо предоставить медицинскую справку о переводе на легкий труд от врача-гинеколога. Перевод на легкий труд может потребоваться на любом сроке беременности. Такую необходимость устанавливает врач. 

Выводы о вредных условиях труда можно сделать только на основе специальной оценки условий труда. Работа за компьютером не всегда признается вредной. Лицо также может быть переведено на другую работу. Если после оценки условий труда работодатель не сможет перевести работника на легкий труд, то его отстраняют от работы с сохранением заработной платы. 

В Вашем вопросе есть нюансы для получения подробного ответа со ссылкой на статьи закона можете написать мне в чат и получить платную консультацию. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Поможет ли это получить свою оплату?
Здравствуйте Работала до марта месяца 2-3 на должности помощника (удаленная работа). Мне до сих пор не выплатили зп (зп+около 5к расходы на команду, которые в тот момент взяла на себя. Суммарно выходит около 30к). Не выплатили не только мне, но и всем остальным членам команды Работала без договора, записей созвонов нет - на них обговаривали условия. Но есть в переписке с руководителем подсчет, что у меня вышло по зп и постоянные вопросы о том, когда смогу ее получить. И ответы человека = обещания, что вот вот будут деньги и все тебе скину У других членов команды договоренности тоже устные Могу ли я подать заявлению в полицию? Хватит ли сообщений в переписке для этого? Поможет ли это получить свою оплату? И у человека есть кредиты, очень в целом ценит свою кредитную историю, заявление в полицию о неуплате повлияет как-то на нее?
, вопрос №4138969, Анна, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Будет это считается, как нарушение авторсих прав?
Могу ли я делать краткие пересказы на фильмы на свой ютуб канал? Будет это считается, как нарушение авторсих прав?
, вопрос №4138720, Арсений, г. Барнаул
Налоговое право
Это считается излишне оплаченным налогом?
Добрый день! Срок действия патента иностранного работника истекает 12.08.2024. Я ошибочно оплатила авансовый платеж НДФЛ за патент по 12.09.2024 года.ИР будет продлять патент и работать дальше. Нужно ли делать возврат налога? Это считается излишне оплаченным налогом?
, вопрос №4138400, Светлана, г. Звенигород
Медицинское право
Подскажите, нормально ли это отношение, что с этим делать?
Здравствуйте, у меня бабушка, у нее 2 группа инвалидности (диабет и ампутировали одну ногу выше колена), в данный момент лежит в больнице, изначально, когда она ложилась, я спрашила у мед персонала как ей быть с био туалетом, они сказалм что выносить будут только утром и вечером, когда проводится уборка. Но дело в том, что сам врач сказал, что у бабушки атрофировались мышцы и она может не удержать и не допрыгать до био туалета ( стоит далеко, так как чтобы не мешались медсестрам ходить , поставили дальше от кровати). И в первую ночь бабушка не удержала и пропустила все на пол, санитарки ничего не убрали ( в палате есть еще люди, которые тоже это нюхают) позвонила бабушка только утром, попросида приехать и убрать, так же не моют ей поусуду после приема пищи. Так как работаю, не могу там постоянно находиться, а только вечером. Подскажите, нормально ли это отношение, что с этим делать? и просто для интереса, правда ли что услуги где они будут за ней мыть полы , менять памперсы ( после первой ночи, она теперь только в памперсах) и мыть посуду предоставляются только за отдельную им плату?
, вопрос №4138239, Аделия, г. Москва
Трудовое право
Всплывет ли это все потом или когда?
Работа в гос.службе МВД.Каждый сотрудник имеет право на доп.отпуск в 10 календарных дней,неоплачиваемый отпуск за ненормированную работу.во время отпуска заболел,открыл больничный.При выходе на службу начальник отдела отказала продлить отпуск и перенести.Законно ли это?и будет ли это отображаться в отделе кадров?всплывет ли это все потом или когда? накажут ее за это?
, вопрос №4135971, Максим, г. Курск
Дата обновления страницы 17.11.2021