8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, скажите пожалуйста могут ли уходить в отпуск два работника одновременно при сменном графике работы, сменных работников в штате 5 человек

Здравствуйте, скажите пожалуйста могут ли уходить в отпуск два работника одновременно при сменном графике работы, сменных работников в штате 5 человек. Если да, то какими нормативными актами это узаконено.

, Алексей, г. Санкт-Петербург
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Алексей!

Решение о предоставлении отпусков (двум работникам одновременно или поочередно при сменном режиме работы) принимается работодателем, закон это не регламентирует. Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем (ст. 123 Трудового кодекса РФ). Если работодатель утвердил график, согласно которому нельзя предоставить отпуск одновременно двум работникам при таком режиме работы, значит это законно.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Виталий Хмельницкий
Виталий Хмельницкий
Юрист, д. Минск

Алексей, работодателем очередной оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно согласно графика отпусков,  в т.ч. и двум работникам одновременно или поочередно при сменном режиме работы. (Глава 19. ТК РФ Отпуска (ст. 114 — 128).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Скажите могут ли перевести в другую часть в другом регионе военнослужащего проходящего альтернативную службу без его согласия?
Добрый день. Скажите могут ли перевести в другую часть в другом регионе военнослужащего проходящего альтернативную службу без его согласия?
, вопрос №4141745, Наталья, г. Москва
Предпринимательское право
Могу ли я одновременно быть и ИП и самозанятым?
Здравствуйте! Мне нужно поучить ЭЦП. Я самозанятый. В ФНС самозанятым не делают ЭЦП, только ИП. Могу ли я одновременно быть и ИП и самозанятым? Спасибо за информацию ????
, вопрос №4141224, Мария, г. Калуга
Трудовое право
Живу и работаю на севере работаю официально по вахтам 30/30 заходил в офис сказали отпуск 52 дня по графику с 17 06 24
Живу и работаю на севере работаю официально по вахтам 30/30 заходил в офис сказали отпуск 52 дня по графику с 17 06 24. Написал заявление на отпуск с 17 06 24 по 15 07 24 .с 17 07 24 рабочая вахта по15 08 24 . С 16 08 24 Хочу взять оставшиеся дни отпуска .в офисе сказали не дадут потому что два раза иду в отпуск летом . У меня есть удостоверение ветерана боевых действий
, вопрос №4141201, Василий, г. Санкт-Петербург
Военное право
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели?
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели? Если да, то по какой лучше болезни это делать
, вопрос №4140940, Вадим, г. Москва
Военное право
Я военнослужащий, у меня родились тройняшки, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте. Я военнослужащий, у меня родились тройняшки, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Супруге с тремя детками даже в аптеку не выйти. Родственников в регионе прохожления службы нет.
, вопрос №4140654, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 17.11.2021