Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Каков порядок увольнения меня (требуют по собственному желанию, ) и правомерны ли действия руководства

Добрый вечер! Ип закрывает несколько своих магазинов. В одном из них тружусь я. О закрытии предупредили за 1 день и то в устной форме. Каков порядок увольнения меня (требуют по собственному желанию,) и правомерны ли действия руководства. Что мне делать?

14 ноября 2021, 15:55, Ярослава, г. Москва

ип

Дмитрий Данилов

Юрист, г. Екатеринбург

Ярослава, добрый вечер.

По Вашей ситуации поясняю, что требования, просьбы и слезные мольбы начальства о написании заявления по собственному желанию являются незаконными. В данный момент работодатель при сокращении штата или закрытии обязан предложить вакантную должность или с Вашего письменного согласия уволить Вас при этом выплатив дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

С уважением Дмитрий Сергеевич!

14 ноября 2021, 17:04

Ольга Глушкова

Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, увольняться по собственному желанию не нужно, вас должны уволить по соответствующим основаниям.

С уважением, надеюсь полезен, что отразите +.

14 ноября 2021, 17:15

Похожие вопросы

Предпринимательское право

Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации

Вчера в 14:50, вопрос №4138548, Владимир, Харьков

2 ответа

Социальное обеспечение

1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?

Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!

Вчера в 10:22, вопрос №4138218, Алена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, могу ли я отчислиться по собственному желанию без ликвидации задолженностей?

Добрый день! Являюсь студентом магистратуры 2 курса. Из-за работы появилось много задолженностей. Подскажите, могу ли я отчислиться по собственному желанию без ликвидации задолженностей? Или их нужно погасить Заранее спасибо

30 мая, 16:10, вопрос №4137471, Елена, г. Ярославль

1 ответ

Гражданское право

Правомерно ли требовать данную информацию и не является ли это мошеннической схемой?

Здравствуйте! Я участвовал в розыгрыше призов Huawei Health и выиграл смартфон, для получения которого необходимо предоставить скан паспорта и другие данные, которые прописаны в "Согласие на обработку персональных данных" . Файл в закрепе. Правомерно ли требовать данную информацию и не является ли это мошеннической схемой?

30 мая, 14:38, вопрос №4137350, Носов Иван Павлович, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм

Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?

30 мая, 13:04, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань

1 ответ