8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я начал вести деятельность не подходящую под "Патент"

Здравствуйте!

У меня имеется ИП под патентную систему налогообложения. Я начал вести деятельность не подходящую под "Патент".

В связи с этим возникли вопросы:

1) Могу ли я совместить "Патент" и УСН 15;

2)Какие документы необходимо подать в налоговую, если совмещение возможно?

, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Александр Литонин
Александр Литонин
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Дмитрий! В соответствии с абз.1 п.2 ст.346.43 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ) патентная система налогообложения применяется индивидуальными предпринимателями наряду с иными режимами налогообложения, предусмотренными законодательством РФ о налогах и сбрах. Это означает, что при возникновении соответствующих оснований индивидуальный предприниматель может применять по тем видам деятельности, которые не подпадают под патентную систему налогообложения, иные налоговые режимы, в том числе упрощенную систему налогообложения. Однако для применения упрощенной системы налогообложения налогоплательщик должен подать уведомление в налоговый орган в соответствии с п.1 ст.346.13 НК РФ. Налоговые органы считают, что без подачи такого уведомления налогоплательщик применять упрощенную систему налогообложения не может на основании пп.19 п.3 ст.346.12 НК РФ, и должен облагаться в рамках общей системы налогообложения. Верховный Суд РФ полагает, что при определенных обстоятельствах налогоплательщик может применять упрощенную систему налогообложения и без подачи уведомления (определение Верховного Суда РФ от 02.07.2019 N310-ЭС19-1705). Во избежание недоразумений и проблем с налоговыми органами Вам целесообразно все же подать вышеуказанное уведомление и только после этого в соответствии с порядком, установленным НК РФ, применять упрощенную систему налогообложения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Недвижимость
С кем вести претенциозную работу в таком случае: с внешним управляющим или председателем?
Здравствуйте! ТСЖ созданное в 12 домах. С 2021 г. находится в процедуре банкротства по причине того, что в свое время правление тсж не передало на баланс электросбытовой компании электрические сети, которые снабжают электричеством фонари на территории общего пользования и своим бездействием возложило бремя содержания данных сетей на собственников, что и привело к банкротству. С 2023 г. - внешнее управление. Содержание и текущий ремонт домов не производятся, и со слов «сторожил» никогда не производился. Запросила документы у ТСЖ , включая акты осмотров, годовые отчеты, сметы и т.д. Никаких документов, кроме сомнительной сметы без даты и протокола ОСЧ я не получила. В письме на мой запрос председатель товарищества сообщил, что так как ТСЖ находиться в процедуре банкротства, товарищество «работает» по старой смете и никаких отчетов, актов осмотров, предоставить не может, собрания проводить не имеет права. Вопрос: 1. При внешнем управлении прекращается хозяйственная деятельность товарищества учитывая тот факт , что правление и председатель товарищества исправно получают свое вознаграждение, равно как и гл. инженер, и еще 43 сотрудника «занятых» в обслуживании и ремонте наших домов? 2. Законно ли на стадии банкротства не предоставлять услуги, отчеты, сметы собственникам домов? С кем вести претенциозную работу в таком случае: с внешним управляющим или председателем? P/S. Про то, что мой дом может выйти из ТСЖ, я знаю.
, вопрос №4148750, Елена, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Работадатель хочет уволить меня по статье за прогулы, которых по факту не было, доказательства какие-либо я не получала, как мне себя вести с работадателем, чтобы не было такой записи в трудовой
Работадатель хочет уволить меня по статье за прогулы, которых по факту не было, доказательства какие-либо я не получала, как мне себя вести с работадателем, чтобы не было такой записи в трудовой
, вопрос №4147783, Кристина, г. Омск
Трудовое право
Был вынужден был работать пол жизни за оклад с которым был не согласен
Работаю на заводе 20 лет. Из этих 20 лет, я два раза не подписывал документ о повышении зарплаты (был не согласен, мало ...) Акт отказа не подписывал. Ко мне вообще никто не подходил и не интересовался чем я не согласен. Тупо начисляли (два раза ) как и планировали. Ходить разбираться не вариант у них один ответ: не нравится уходи. Был вынужден был работать пол жизни за оклад с которым был не согласен.
, вопрос №4147773, Юрий Силаев, г. Липецк
Уголовное право
Девушка представилась совершенно летней и начала вести интимную переписку, 16 летний парень продолжил вести
Девушка представилась совершенно летней и начала вести интимную переписку, 16 летний парень продолжил вести интимную переписку, теперь с него требуют деньги что бы не пойти в полицию и не завести дело, ведь девушка оказалась несовершенно летней
, вопрос №4147194, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Работаю в колл центре и у нас нет возможности вести учет своих отработанных часов
Работаю в колл центре и у нас нет возможности вести учет своих отработанных часов. Наши часы видят только руководители и мне приходится верить тм на слово. Насколько это законно?
, вопрос №4147112, Валентина, г. Братск
Дата обновления страницы 24.10.2021