8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли воспользоваться накопленные отпуском (36 дней) до выхода в декрет, прямо перед ним если в текущем году уже был оформлен отпуск 14 дней

Можно ли воспользоваться накопленные отпуском (36 дней) до выхода в декрет, прямо перед ним если в текущем году уже был оформлен отпуск 14 дней

, Виктория, г. Москва
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Виктория.

Вы можете взять оставшиеся дни ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом в силу ст. 260 ТК РФ. Работодатель не вправе Вам будет отказать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Усыновление, опека и попечительство
Добрый день, подскажите пожалуйста случилась такая ситуация.Отец с мамой в разводе.Есть несовершеннолетний
Добрый день, подскажите пожалуйста случилась такая ситуация.Отец с мамой в разводе.Есть несовершеннолетний ребенок 14 лет который после развода остался с отцом по решению суда, потому что с мамой жить не хочет, отец умер, могу ли я старшая сестра оформить опеку над ребенком если он не хочет жить с матерью?
, вопрос №4144063, Анна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет на мужа, с последующим выходом на полный
Здравствуйте, хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, с последующим выходом на полный рабочий день, какое заявление в этом случае нужно писать работающей маме, которая будет осуществлять уход за ребенком
, вопрос №4143843, Лилия, г. Москва
Трудовое право
Можно ли отстранить сотрудника, работающего за компьютером и в программах, если он не пройдёт тестирование по информационной безопасности с первого раза
Можно ли отстранить сотрудника, работающего за компьютером и в программах , если он не пройдёт тестирование по информационной безопасности с первого раза . и с учетом этого исключить штатную клетку этого работника
, вопрос №4143823, Юлия, г. Иркутск
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у
Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?
, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва
Гражданское право
Можно ли получить академ отпуск по причине, что имеются долги за займы и кредиты из за чего нужно работать чтобы их закрыть и существовать
Можно ли получить академ отпуск по причине, что имеются долги за займы и кредиты из за чего нужно работать чтобы их закрыть и существовать
, вопрос №4143288, Данил, г. Йошкар-Ола
Дата обновления страницы 31.08.2021