8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доброе утро, помогите пожалуйста, я была принята на работу 02.10.2020 по временному трудовому договору пока

Доброе утро,помогите пожалуйста, я была принята на работу 02.10.2020 по временному трудовому договору пока основной сотрудникнаходится в отпуске по уходуза ребёнком,срок которого истекал в мае 2021,но в феврале 2021 я ушла в декрет(работодатель сказал,что договор замораживается на время декрета) вчера 27.08.2021 мне позвонили из отдела кадров предупредить,что 13.09.2021 меня увольняют,так как основной работник выходит на свою должность.

Я предполагаю,что это не совсем законно,думаю что нужно составить претензию ,или все законно и меня в праве уволить?

, дарья, г. Иркутск
Екатерина Смирнова
Екатерина Смирнова
Юрист, г. Сургут

Доброе утро!

В данный момент, как я понимаю, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. В данной ситуации расторжение с Вами срочного трудового договора в связи с выходом на работу основного сотрудника является правомерным.

К срочным трудовым договорам положения закона, которые регулируют порядок увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, не распространяются.

Увольнение будет производиться в связи с выходом основного работника на работу (ст.79 ТКРФ).

0
0
0
0
дарья
дарья
Клиент, г. Иркутск
Спасибо.
Похожие вопросы
486 ₽
Гражданское право
Добрый день, купил дипломную работу, по началу было все хорошо, отвечали на вопросы, делали правки, в самый
Добрый день, купил дипломную работу, по началу было все хорошо, отвечали на вопросы, делали правки, в самый важный наверное момент перестали отвечать, и не доделали работу, начал включаться в работу сам, посмотрел работу и понял, что работа мягко говоря так себе, часть работы не доделано, презентации нету, речи нету, в итоге все пришлось делать самому.) Договор мы не заключали, так как являемся знакомыми, есть переписки, где были все эти договоренности, можно ли через суд вернуть деньги? Человека лично знаю, данные его есть
, вопрос №4144596, Иван, г. Москва
686 ₽
Трудовое право
А с перерывом на обед был бы на полчаса больше Насколько это законно?
Добрый день. Я врач. Работаю в приемном отделении больницы в Москве. Соответственно, практически постоянный поток больных. По трудовому договору перерыв на обед непредусмотрен из за специфики работы. Соответственно рабочий день 7часов 48 минут ( так как у врачей раб.день сокращен на 12 минут) . А с перерывом на обед был бы на полчаса больше Насколько это законно? Просто начальство ругается когда хожу в буфет есть. А у заведующего отделения и ст.медсестры есть официальныц перерыв,а у врачей нет,типа мы должны без перерыва вести прием больных ,только перекус на рабочем месте. Законно ли это?
, вопрос №4144106, Элеонора, г. Москва
Трудовое право
Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
Добрый день! Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
, вопрос №4143714, Ева, г. Москва
Жилищное право
Я получила от работы служебное жилье, в договоре указы три человека дочь, бывший муж и я, нам дали двухкомнатную квартиру, мы развелись что будет с квартирой?
Я получила от работы служебное жилье, в договоре указы три человека дочь, бывший муж и я, нам дали двухкомнатную квартиру, мы развелись что будет с квартирой?
, вопрос №4143694, Зоя, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2021