Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Они мне говорят должности твоей нет, мы просто тебя 6 уволим
6 сентября выхожу из декрета после 3 лет! сейчас у меня ковид, с понедельника открывают больничный! Они мне говорят должности твоей нет, мы просто тебя 6 уволим! Правомерно ли это и что делать.
После отпуска Вам обязаны предоставить прежнюю должность. Уволить Вас вряд-ли смогут только лишь по тому основанию что нет должности. Выходите на работу после периода нетрудоспособности и приступайте к работе. Если не будет работы, то для Вас это будет простоем. Правильно составьте письменное уведомление о начале простоя.
Здравствуйте, Анна!
Начнем с того, что уволить во время отпуска (неважно какое основание отпуска) или во время болезни нельзя.
Второе — так понимаю, что Ваша должность была сокращена. Соответственно, необходимо знать вручалось ли Вам уведомление о сокращении. В таком случае после окончания Вашего периода нетрудоспособности в случае вручения Вам уведомления о сокращении работодатель не может Вас уволить в течение двух месяцев с момента получения Вами уведомления о предстоящем сокращении или с даты Вашего выхода на работу, если Вам в этот же день вручат уведомление о сокращении. При этом работодатель будет обязан предлагать вам на протяжении всего данного периода вакантные должности, которые имеются или будут появляться.
Остальное уже выходит за рамки краткой бесплатной консультации. продолжить можно будет в порядке персональной консультации в чате (возле ответа есть кнопочка «обратиться к юристу»). Минимальные тарифы установлены правилами сайта.