Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И можем ли встречно подать в суд, так как травму получил в командировке?
Муж устроился на работу, сразу отправили на обучение(новая для него должность) дистанционно. Через месяц отправили в командировку в учебный центр лично. Там он получил травму(сломал ногу). Оформили больничный. Получается за один месяц получил стипендию и за больничный. Командировочных денег,как оказалось,перечислили больше,чем потрачено. Итог: теперь требуют возмещение денежных средств-компенсацию за командировку и оплату одного месяца стипендии. Платить пока нечем,грозят судом. Как нам поступить? И можем ли встречно подать в суд, так как травму получил в командировке?
Здравствуйте, Людмила.
требуют возмещение денежных средств-компенсацию за командировку и оплату одного месяца стипендии.Людмила
Без изучения документов сложно сказать точно, но навскидку требования работодателя выглядят правомерно (см. ст.137 ТК РФ).
Платить пока нечем, грозят судом. Как нам поступить?Людмила
договориться с работодателем о погашении долга в рассрочку, подписать соглашение.
можем ли встречно подать в суд, так как травму получил в командировке?Людмила
только если данный случай признан несчастным случаем на производстве. Если он произошел непосредственно в учебное время, то можно попытаться это доказать. Если же травма получена во «внеурочное» время и (или) не на территории образовательной организации, то это не производственная травма.