8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В резолюции указано: перенести отпуск на менее опасный период по ковид

Здравствуйте. Муж - военнослужащий. Переболел COVID-19 в августе 2020г. Прививку не ставил. Не подписывают рапорт на отпуск. В резолюции указано: перенести отпуск на менее опасный период по ковид. Имеют ли право? Что делать?

, Марина, г. Южно-Сахалинск
Владислав Богданов
Владислав Богданов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, данная резолюция не подразумивает отказ от предоставления военнослужащему основной (дополнительный) отпуск. Тем самым привлечь командования к ответу наврятле получиться. 

Какое ограничение на сегодняшний день в вашем регионе остались по КОВИДУ?

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Южно-Сахалинск
В нашем регионе вынесено постановление сан.врача. Но жестких ограничений в нем не прописано. Считаю, что на мужа идёт целенаправленно психологическое давление, так как остальные служащие убыли в отпуск согласно графика (среди них есть как привитые так и не привитые). Выходит, что эпид.обстановка безопасная а для моего мужа нет.

В данном случае нужно будет доказать что в отношение Вашего мужа со стороны командования воинской части  предвзятое отношение. В случае обращения Вами в прокуратуру для восстановления законных прав, нужно будет упомянуть тех военнослужащих которые  не были привиты и были отпущены в отпуск основной. Прокуратура проверить данный факт, если это подтвердится то задаст командованию воинской части вопрос о причине так такого отказа (переноса) основного отпуска.

По этому Вам нужно поговорить  с мужем данному поводу и действовать, но перед этим убедитесь что есть военнослужащие которые не делали данную прививку и убыли в отпуск основной! 

Если у Вас остались вопросы обязательно задайте их!

Был ли полезен мой ответ Вам?

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Защита прав работников
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва
Недвижимость
В СНТ был приватизирован участок 5, 73 сотки перед выходом закона о приватизации не менее 6 соток, далее наложено обременение, может ли как сказаться на дальнейшей продаже
в СНТ был приватизирован участок 5,73 сотки перед выходом закона о приватизации не менее 6 соток, далее наложено обременение, может ли как сказаться на дальнейшей продаже
, вопрос №4136266, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
, вопрос №4136174, Елена, г. Братск
Военное право
Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я учусь в институте, сидела в академе до 3 лет. Сейчас ухожу в академ на 3 месяца по семейным обстоятельствам. Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная. Все законы гласят что да. А в институте говорят нет
, вопрос №4135462, Лиза, г. Нерюнгри
Дата обновления страницы 13.08.2021