Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли это с их стороны?
я продавец в розничной торговле, директор обязует меня оплатить товар, который на момент моего увольнения (30.06.21) НЕ просрочен, ссылаясь на то, что я должна была за два месяца предупредить. правомерно ли это с их стороны? договор и должностную инструкцию прилагаю
- 16250418880503766977848696802217.jpg
- 16250417729856756392867121439746.jpg
- 16250419280028452759473302480752.jpg
- 16250419456276560213421058146935.jpg
- 16250419841961126166978957909405.jpg
- 16250419579778321147797606855157.jpg
- 16250420264771241437737674313487.jpg
- IMG_20210630_174000.jpg
- IMG_20210630_174135.jpg
- IMG_20210630_173929.jpg
- IMG_20210630_173936.jpg
- IMG_20210630_173920.jpg
- IMG_20210630_173953.jpg
Здравствуйте, Матрена.
Конечно действия работодателя незаконны. Для решения ситуации вам необходимо подать претензию работодателю с юридическим обоснованием его незаконных действий. Если это не поможет, вы можете обратиться в инспекцию труда с жалобой или в суд.
В случае возникновения вопросов или необходимости в юридической помощи по ведению дела, а также составлению юридических документов, вы можете обратиться ко мне написав в личном чате на данном сайте.
С уважением, Анна Соловьева.