8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор налогообложения

Добрый день. Я не знаю, сюда ли с таким вопросом, но вдруг кто поможет. Я иностранный гражданин, гражданин Казахстана, хочу заключить договор с физ. лицом. Договор и уведомление оставят, но никто не может нормально сказать про налогообложения. Сколько же в итоге мне нужно будет платить каждый месяц или год при минимальной зарплате. Трудовой договор нужен для подачи документов на ВНЖ. Поэтому хотелось бы все по минимум. Договор в МВД сказали составить на год. Може кто-то сказать цифры выплат и куда я или работодатель (физ. лицо) должен это все выплачивать?

, Алексей Башкиров, г. Омск
Александр Лобачев
Александр Лобачев
Юрист, г. Воронеж

День добрый!

Учитывая что это гражданско-правовой договор с физ. лицом, платить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) будете Вы. 

Подать декларацию надо до 30 апреля, а оплатить налог до 15 июля (п. 4 ст. 228 НК РФ).

С общей суммы которую вы получите за год, вы обязаны будете заплатить 13%.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
, вопрос №4138461, Игорь, г. Краснодар
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, критично ли то, что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, критично ли то , что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом: Внесена запись в трудовую книжку, но она была неправильная После этого Новым порядковым номером в трудовой книжке указали « запись за номером … недействительна После этого Новым порядковым номером указали правильную формулировку сведений о работе Подскажите, пожалуйста,критично ли то , что запись и недействительности и о новых исправленных данных внесли разными порядковыми номерами.?
, вопрос №4138187, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 22.06.2021