Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение без отработки двух недель
Здравствуйте. Можно ли уволиться без обработки двух недель, и что нужно делать ? p.s. если изменились условия труда.
, Пётр Соколов, г. Смоленск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Отработки не существует.
Вы письменно предупреждаете своего работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели. Срок начинает течь на следующий день, после получения Вашим работодателем Вашего заявления (ст. 80 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
С уважением,
Василий Харчевников
Здравствуйте Пётр. Не соглашусь с моей коллегой.
Действующим законодательством установлена возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон.
Данное правило было установлено статьёй 78 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ, положения которой звучат следующим образом:
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
На основании изложенного следует вывод о том, что при наличии соответствующего соглашения возможно увольнение и без «отработок»
Желаю удачи.
Похожие вопросы
Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки
Добрый вечер! Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки. Законно ли это?
Неделя отработки осталась, нужно ли ее отрабатывать?
На больничном написала заявление на увольнение, сказали с отработкой две недели, больничный закончился. Неделя отработки осталась, нужно ли ее отрабатывать?
Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
Спортсмен К. заключил трудовой договор со спортивным клубом в лице генерального директора (работодателя) на неопределенный срок.
К. регулярно ходил на тренировочные мероприятия. В процессе тренировок его спортивная экипировка пришла в негодность. К. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новую экипировку или провести ремонт. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя тем, что он обязан выдавать спортивную экипировку только на спортивные соревнования.
Ссылаясь на недостаточную физическую подготовку, работодатель не допускал спортсмена К. к спортивным соревнованиям, а затем снизил ему заработанную плату.
Специалист по спортивной медицине для повышения физической подготовки посоветовал К. употребить запрещенную законом субстанцию, но К. отказался. Об этом предложении тренер спортсмена не знал.
На основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации К. написал заявление о расторжении трудового контракта по собственному желанию за две недели до срока увольнения, однако работодатель в расторжении трудового контракта отказал.
1. Правомерно ли работодатель отказал К. в выдаче новой или ремонте спортивной экипировки?
2. Правомерно ли работодателем была снижена заработанная плата спортсмену К.?
3. Правомерно ли работодатель отказал спортсмену К. в увольнении по собственному желанию?
4. К какому виду юридической ответственности подлежит деяние специалиста по спортивной медицине?
5. Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
Жена моего сына.начала изменять.когда сын застал.она с ребенком, (дочкой 10 месячной) Уехала с
Здравствуйте.
Жена моего сына.начала изменять.когда сын застал.она с ребенком,(дочкой 10 месячной)
Уехала с любовником.сперва к его матери.но там по пьянке была драка.и они на съёмную квартиру переехали.сын искал .нашел забрал дочку.через две недели сноха приехала.попросила погулять.и уехала в алмату.в Алмате она ушла к другому мужику.потом была с третьим в балхаше.потом вернулась в караганду.сын опять нашел и забрал ребенка.(В ужасном состоянии)через неделю,пока сын был на работе.она пришла и опять забрала ребенка.опять сын искал ее.по съёмным квартирам.сейчас в Темиртау она.опять с другим мужиком.в поликлинику не водит на прививки.кормит плохо.сын даёт деньги.но они не идут на девочку.Подскажите.что можно сделать???очень переживаем за девочку.ей сейчас годик.
Можно же поменять место отработки на другой город если я нашла себе замену?
Здравствуйте, я обучаюсь в училище, на целевом, хочу сменить место работы на другой город, а другая девочка хочет наоборот в мой город. Можно же поменять место отработки на другой город если я нашла себе замену?
По закону (ст. 80 ТК РФ), нужно предупреждать