Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как внести запись главе кфх период работы с 1994 по2004 если уже есть запись в 2006 о приеме в другое кфх работником

как внести запись главе кфх период работы с 1994 по2004 если уже есть запись в 2006 о приеме в другое кфх работником

27 марта 2021, 13:14, людмила, Рига

кфх

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Людмила.

Правила ведения трудовых книжек не предусматривает такого варианта, как внесение записей в трудовую книжку «задним числом».

Если по какой-либо причине в трудовой книжке отсутствует запись о периоде работы, то он подтверждается иными документами (трудовыми договорами, справками о работе и т.п.).

Глава КФХ сам себе запись в трудовую книжку сделать не может.

Для глав КФХ — ИП действует правило, по которому ИП сам себе запись о работе не делает, стаж подтверждается документами об уплате страховых взносов. Если глава КФХ не был ИП в тот период, он был работодателем-физическим лицом, который также сам себе запись внести не мог, только своим работникам и членам КФХ (ст.25, Закон РСФСР от 22.11.1990 N 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»).

28 марта 2021, 15:24

Похожие вопросы

Трудовое право

Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако

До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?

Вчера в 22:38, вопрос №4151415, юрий, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?

Мы работаем вдвоем с коллегой, у нас одинаковая должность, статус работники. Коллега оформила инвалидность на ребенка и уходит на неполный рабочий день (0.5 ставки). Могу ли я взять ее 0.5 ставки путем совмещения должностей, если она будет работать только 4 часа в день из 8? И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?

Вчера в 20:58, вопрос №4151375, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться

Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста

Вчера в 19:46, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Права детей

Могут ли отказать в выплатах, если уже закрыто дело в военкомате по выплатам?

Здравствуйте, мой гражданский муж погиб на СВО, есть несовершеннолетний ребёнок, в графе отец прочерк. Подали в суд на установление отцовства. Суд в июле. Боюсь, что родственники могут получить выплаты, а ребёнку ничего не достанется пока идут суды. Скажите пожалуйста, что мне делать? Могут ли отказать в выплатах, если уже закрыто дело в военкомате по выплатам?

Вчера в 12:44, вопрос №4150842, Юлия, г. Москва

1 ответ