8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработка рабочей смены

Здравствуйте, я работаю на заводе, и у нас смены 2/2(День/ночь/отсыпной/выходной), и однажды на ночной смене мне стало плохо плохо и я написал заявление и уехал домой,и через два месяца мне снова стало плохо и я написал заявление и уехал Домой, и сейчас через 3-4 месяца мне мастер говорит что народу нехватает и нужно на доп.смену выходить, тип у меня ещё ещё и не отработанные смены есть, обязан ли я их отработать? Само заявление самое простое прошу отпустить меня связи с плохим самочувствием

, Рияз, г. Казань
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Рияз!

Слдеует признать, что работник имеет право не отрабатывать пропущенные смены, если проблемы со здоровьем подтверждены в установленном порядке, то есть причины отсутствия признаны уважительными. В данном случае администрация просто пошла Вам навстречу и не стала оформлять периоды отсутствия как прогул, если Вы не принесли затем подтверждающие документы, хотя могла это сделать по правилам Трудового Кодекса РФ. так что отрабатывать всё-таки придётся.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Рияз
Рияз
Клиент, г. Казань
Мне другой юрист написал что у меня есть трудовой договор и изменения графика работы только с соглашению двух сторон…
Рияз
Рияз
Клиент, г. Казань
ну я же не прогулял, я приехал на смену, и через 4-5 часов мне стало плохо… это считается как прогул?
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте я мать 3 детей могу ли я уволиться без отработки двух недель
Здравствуйте я мать 3 детей могу ли я уволиться без отработки двух недель
, вопрос №4136276, Нина, г. Наро-Фоминск
Все
добрый день в рабочий свой день пошел сдавать кровья не предупредил
добрый день. в рабочий свой день пошел сдавать кровь.я не предупредил своего руководителя они сказали что на меня составлен акт прогула о не выходе на работу?! законно ли это?! и после сдачи крови могу ли я взять сразу два выходных?!
, вопрос №4134211, александр,
Защита прав работников
2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая, законно ли это и могу я отказаться?
Я в отпуске на 14 дней график 2 через 2 , отпуск закончится по 30 мая, но у меня по графику 2 выходных, 31 и 1 июня , т. е . 2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая , законно ли это и могу я отказаться? Спасибо.
, вопрос №4133134, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Оплачивают мне, как обычный рабочий день в библиотеке и после экзамена я выхожу до 17.00 на своё рабочее место
Здравствуйте. Работаю в школе библиотекарем. Меня привлекают к работе на ОГЭ и ГИА как организатора в аудитории. Оплачивают мне, как обычный рабочий день в библиотеке и после экзамена я выхожу до 17.00 на своё рабочее место. Правомочно ли это?
, вопрос №4133122, Марина Васильевна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 26.03.2021