8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли заставить доделывать работу после увольнения?

Здравствуйте! 30 ноября 2012 года был мой крайний рабочий день в организации, отработала 2 недели с момента написания заявления на увольнение. Руководитель грозился не отдавать трудовую книжку и расчет, заставляя написать расписку, что я обязуюсь выполнить работу в течении недели после увольнения. Я ее написала, трудовую и расчет мне отдали. Что означает эта расписка? И обязана ли теперь я выходить доделывать работу?

, Екатерина Казакова, г. Самара
Евгений Совков
Евгений Совков
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Ничего не означает.

В части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ указано, что работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за 2 недели.

В соответствии с частью 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Работник должен быть уволен в день, указанный в заявлении об увольнении.Работодатель не может по своей инициативе изменить дату увольнения, например, в случае если нарушается его право на двухнедельную отработку. После увольнения все отношения с работодателем прекращаются. Вы можете сделать обещанную работу, но только за дополнительную плату.

Удачи Вам!!

0
0
0
0
Анна Хвостанцева
Анна Хвостанцева
Юрист, г. Москва

>что я обязуюсь выполнить работу в течении недели после увольнения.

Вы бы привели точную формулировку "расписки". Просто интересно.

По трудовому кодексу - вы никому и ничего уже не обязаны. Если работодатель попробует предъявить данную расписку в суде, она может быть оценена как подтверждение нарушения работодателем трудового законодательства. А именно ст. 4 о запрещении принудительного труда.

Как долговая в контексте гражданско правовых отношений - она тоже сомнительна. Договор подряда (оказания услуг) вы с организацией не заключали, ваши правоотношения были трудовыми.

Так что скорее всего данная расписка расчитана на психологическое воздействие. Тем более, что отрабатывать две недели вас заставить никто не может. Речь в ТК идет не об отработке, а о предупреждении. А эти две недели вы вполне можете, например, в отпуске находиться. Или на больничном. Или они могут попадать на праздничные дни.

*****

Если ответ юриста помог Вам сориентироваться в проблеме, Вы можете оставить положительный отзыв, оценив ответ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Наследство
Могу ли я как наследник запросить справку из банка по закрытому счету за указанный период?
Добрый день! 28 марта 2023 года скончалась моя мама. В связи с этим мной и родственниками (брат и сестра моей мамы) были в соответствующие установленные сроки оформлены и получены все документы, получена социальная выплата на погребение. Далее в установленные законодательством сроки были поданы документы на открытие наследства по завещанию и наследства по закону, после положенного времени нотариусом были выданы соответствующие свидетельства, по которым мною были закрыты все счета моей мамы, в том числе и счет на который перечислялась пенсия (данные операции производились в декабре 2023г., т.е. через 9 месяц после наступления смерти) В семье нет нужды в денежных средствах (мама долго болела и находилась на попечении своих брата и сестры, которые обеспечивали её всем необходимым за свой счет), я в свою очередь несла ответственность за расходы связанные с оплатой ЖКХ маминого имущества (по двум адресам). Мама получала пенсию от государства, путем зачисления на банковскую карту, изза болезни пенсию не снимала, права на получение пенсии другим лицам не передавала, никто из родных банковской картой мамы не пользовался. Сегодня в адрес моих родных (брата и сестры моей мамы) приходит уведомление от СФР по республике Татарстан, о том что мы (родственники) произвели неправомерную расходную операцию на устройствах самообслуживания с вводом пин-кода после смерти пенсионера в период с 01.04.2023 по 30.04.2023 и по сути похитители излишне выплаченную пенсию в размере 34162, 41 руб. Насколько я понимаю пенсию маме должны были перестать платить с 01.04.2023, но СФР этого не сделал вовремя. Прошу подсказать, как я и члены моей семьи можем доказать, что денежные средства не снимали, не переводи и не присваивали? Могу ли я как наследник запросить справку из банка по закрытому счету за указанный период? Также интересует вопрос, формулировка в письме СФР прямо говорит о воровстве и ведет с уголовной ответственности по сути, но если докажется что деньги никто не присваивал как заставить СФР изменить формулировку? И также вопрос почему СФР не наложил своевременное обременение, которое должен был бы увидеть при проверке нотариус? Родственники пожилые люди, для них подобные претензии очень неприятны и приводят к ухудшению здоровья.
, вопрос №4142562, Мария, г. Москва
Защита прав потребителей
Могу ли я как-то вернуть деньги за работу?
Добрый день. Со мной приключилась неприятная для моего настроения ситуация. Ситуация - заказал работу, указал сроки, выплатил предоплату, но сроки все практически выгорели, а работу я не получил. Могу ли я как-то вернуть деньги за работу? Дело в том, что в возврате мне отказывают, ссылаясь на то, что это Я отказываюсь от работы по своим причинам, мол предоплату они не возвращают. Тех поддержка скидывает вопрос на персонального менеджера, персональный менеджер отвечает на вопрос 1 раз в день под конец рабочего дня и ничего по существу, в итоге просто тянут время, а ответа толкого я не получаю. Заказывал работу для вуза на сайте https://zaochnik1.com/
, вопрос №4142263, Вова, г. Москва
Защита прав работников
При устройстве на работу меня заставили подписать заявление об увольнении без даты
При устройстве на работу меня заставили подписать заявление об увольнении без даты. Сейчас магазин закрывают в связи с его нерентабельностью. Что делать?
, вопрос №4142032, Елена, г. Нижний Новгород
Военное право
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа..который на СВО по состоянию здоровья..Доверительность есть ..заверенное нотариусом..
, вопрос №4141521, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 06.12.2012