8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

Что можно сделать в такой ситуации?

Здравствуйте. После того как прививку от ковида внесли в «календарь обязательных прививок», начальство принуждает учителей сделать прививку от covid-19, в случае отсутствия прививки отстранение от работы. С дальнейшим увольнением.

Прививку категорически отказываюсь делать так как я аллергик, но из-за того что это всё документально не подтверждено в карточке, медотвод никто поставить не может.

Как быть???

Правомерны ли действия начальства???

Что можно сделать в такой ситуации?

, Ольга, г. Ростов-на-Дону
отстранение от работы
Александр Торганов
Александр Торганов
Юрист, г. Екатеринбург

В такой ситуации сложно спорить с работодателем, но и обязывать Вас ставить прививки, Вам как здоровому человеку работодатель не вправе. Прежде всего, приходится игнорировать требования работодателя, затем в ответ на его требования потребовать письменно оформить приказ с указанием какими пунктами договора или нормами законодательства руководствуется работодатель в своем распоряжении Вашим здоровьем. Требовать же и от работников профсоюза защиты Ваших прав. По собственному заявлению не увольняться, статьи по которой Вас могут уволить в данном случае нет, но могут обостриться отношения в коллективе и будут искать повод. В настоящее время вакцинация против covid-19, в том числе и работникам групп риска, носит добровольный характер!

0
0
0
0
Виктория Пашкова
Виктория Пашкова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Кристина! Это прямое нарушение трудового законодательства. Уволить работника за отказ от вакцинации не имеют права. По сей день пока ещё не отменено право гражданина на отказ от вакцинации. Недаром, ведь, перед прививкой Вам предлагается подписать Добровольное информированное согласие/отказ. То есть Вы выбираете: согласиться или отказаться. Это Ваше право! А уволить работника за реализацию своего  права руководство не вправе.

Основные законы о вакцинации, ФЗ-323 от 21.11.2011г. «Об основах охраны здоровья…» и ФЗ-157 от 17.09.1998г., предоставляют гражданам право на отказ от прививок.

Выход: прямо заявите руководству о Вашем праве на отказ от прививок (не важно даже если нет аллергии) ВЕДИТЕ АУДИО/ВИДЕО ЗАПИСЬ БЕСЕДЫ ВО ВРЕМЯ ОБЩЕНИЯ (доказательство для суда и прокуратуры). Отказывайтесь увольняться по собственному желанию, отстранение от работы требуйте оформить приказом с указанием причины. Далее в суд обжалуйте незаконное отстранение и/или увольнение. Если помимо Вас по этому пути пойдут и другие сотрудники, руководителю может не поздоровиться. Его самого могут уволить после широкой огласки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Как поступить в такой ситуации?
Здравствуйте! Мой муж иностранный гражданин, есть вид на жительство в РФ (бессрочное), СНИЛС, ИНН. Сейчас трудоустраивается в российскую компанию, его хотят оформить не на основании ВНЖ, а на национальный паспорт. При оформлении возникла проблема - несоответствие данных национального паспорта и СНИЛС, а именно: в национальном паспорте есть отчество, а в загранпаспорте, ВНЖ, СНИЛС - нет. Потому что изначально все документы, полученные в РФ были оформлены по загранпаспорту. Сотрудник отдела кадров порекомендовал обратиться в социальный фонд России (СФР), чтобы они изменили данные СНИЛС и внесли отчество. В СФР ответили, что не могут этого сделать, поскольку оформляют только на основании ВНЖ (или РВП). Как поступить в такой ситуации? Неужели трудовой договор можно заключить только по национальному паспорту и без указания отчества никак не обойтись?
, вопрос №4142436, Дарья, г. Пермь
4 ответа
Семейное право
Что можно сделать в данной ситуации?
Администрация подала иск о сносе дома ,из за нарушения норм границ .Дом куплен три года назад (2021г), мы вторые покупатели . Год постройки 2018 .ничего не переделывалось . Недвижимость стоит на учете в ЕГРН.Комиссия определила незначительные отступы , что не угрожает жизни и здоровью и не ущемляет права третьих лиц.так же собственниками являются несовершеннолетние дети . Администрацию не устраивает решение комиссии , суд не учитывает срок давности , и наличие детей собственников , не привлекают органы опеки и представителей детей . Что можно сделать в данной ситуации ?
, вопрос №4138785, Елена, г. Москва
1 ответ
Военное право
Здравствуйте, что возможно сделать в ситуации, когда контрактнику в обещанный день не пришли ни губернаторские выплаты, ни зарплата?
Здравствуйте, что возможно сделать в ситуации, когда контрактнику в обещанный день не пришли ни губернаторские выплаты, ни зарплата?
, вопрос №4138638, Милана, г. Иркутск
1 ответ
Военное право
Подскажите, что делать в такой ситуации?
Добрый день, молодого человека забрали в армию, хотя у тебя был разрыв задней крестообразной связки, по идеи с таким диагнозом не должны призывать. И вот он ушел, у него болит колено ужасно, из за нагрузки большой. Подскажите, что делать в такой ситуации?
, вопрос №4138556, Клиент, г. Москва
1 ответ
Наследство
И что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! При оформлении наследства не нашли свидетельство на право собственности на землю. На дом оно есть, а на земельный участок под ним у бабушки оно потерялось. Как можно его восстановить? И что делать в такой ситуации? (Дом и земля оформляются по завещанию)
, вопрос №4138179, Анастасия, г. Магнитогорск
1 ответ
Дата обновления страницы 29.01.2021