Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я уволиться и не отрабатывать две недели?

Добрый вечер, у меня возник вопрос. Я работаю в кафе неофициально, никакого договора я не подписывала. Могу ли я уволиться и не отрабатывать две недели? И что делать если мне откажут в зарплате, за то время, которое я отработала

23 декабря 2020, 20:43, Софа, г. Екатеринбург

кафе

Алина Машнева

Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Софа!

Если Вы не заключали трудовой договор — у Вас нет перед работодателем обязанностей. Соответственно Вы можете не отрабатывать две недели, поскольку у Вас нет такой обязанности, а у работодателя нет права требовать это от Вас. Все нюансы обговариваются устно или составляется гражданско-правовой договор, где будет описан размер оплаты труда.

В случае, если работодатель отказался платить Вам денежные средства, Вы можете:

Подать жалобу на работодателя, который не платит зарплату. Но для прокуратуры, суда или трудовой инспекции необходимо предоставить доказательства исполнения обязанностей (фото, переписка, и т.д.).

Мой совет поговорить мирным путем и прийти к обоюдному справедливому решению.

Удачи!

23 декабря 2020, 20:58

Похожие вопросы

Военное право

Снят с воинского учета по обучению и проживанию за границей, имею справку из Военного комиссариата, могу ли я законно не становясь на воинский учет приезжать на каникулы 2-3 месяца в РФ

Снят с воинского учета по обучению и проживанию за границей ,имею справку из Военного комиссариата ,могу ли я законно не становясь на воинский учет приезжать на каникулы 2-3 месяца в РФ

Вчера в 21:56, вопрос №4144600, Павел, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Защита прав работников

Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

Вчера в 20:55, вопрос №4144576, Алексей, г. Ангарск

3 ответа

Военное право

Мне 53 года, контракт заканчивается в октябре месяце 2024г., могу ли я уволиться и не продлевать контракт, в связи с достижением предельного возраста

Добрый день. Мой вопрос наверное волнует многих участников СВО. Мне 53 года, контракт заканчивается в октябре месяце 2024г., могу ли я уволиться и не продлевать контракт, в связи с достижением предельного возраста.

Вчера в 19:04, вопрос №4144467, Сергей, г. Бердск

2 ответа

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

Вчера в 17:50, вопрос №4144332, Вера, г. Москва

1 ответ