8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею я права на компенсацию с организации?

Здравствуйте. Я мама в декретном. С 1 июня 2020 года вместо организации выплаты по уходу до 1,5 выплачивает ФСС. Но, что бы ФСС начал выплачивать, организация должна передать мои документы. Проблема получилась в том, что 13 октября 2020 года я отправила письмо в организацию со всеми документами. Письмо ценное с уведомлением. За октябрь мне должны быть выплаты в ноябре, но их не было. Из за того, что организация не соизволила забрать письмо с почты и его вернули обратно, и получаеться из за организации я осталась без выплат за ноябрь и теперь ещё декабрь. Подскажите, виновата ли в этом случаи организации? Имею я права на компенсацию с организации? И как их заставить подходить ответственно к мамам в декрете. Ведь это не первый случай. Все сканы были отправлены им тоже 11-12 октября 2020 года. Заранее спасибо большое.

Показать полностью
, Екатерина, г. Бугульма
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Екатерина!

Сообщаю Вам, что работодатель обязан, получать документы по юридическому адресу и организация обязана Вам выплачивать, если в организации нет финансовой возможности она может передать документы, что бы выплачивал на прямую ФСС. Соответственно, работодатель виноват в не выплатах Вам. Рекомендую Вам обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда Вашего субъекта.

Правовое обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Кто после смерти моего отца имеет право на его наследство, если он не оставил завещание?
Кто после смерти моего отца имеет право на его наследство, если он не оставил завещание? Есть моя бабушка (мать моего отца), я (старшая его дочь, без детей), моя младшая сестра (его младшая дочь, у которой двое несовершеннолетних детей), и у моего покойного брата (его сына) есть тоже двое несовершеннолетних детей.
, вопрос №4151443, Olga, г. Москва
Семейное право
На что моя дочь имеет право в этом случае?
Здравствуйте, возникла ситуация такая: моя несовершеннолетняя дочь прописана в квартире у отца который тоже там прописан и является собственником. На что моя дочь имеет право в этом случае?
, вопрос №4151406, Арина, г. Москва
Трудовое право
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
, вопрос №4150678, Арсений, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, если отсрочка до зо июня я уже прошел часть медобследования я имею право остальные медосмотры пройти в июле?
Здравствуйте, если отсрочка до зо июня я уже прошел часть медобследования я имею право остальные медосмотры пройти в июле?
, вопрос №4150447, Фирдавс, г. Ярославль
Защита прав работников
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…
, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов
Дата обновления страницы 23.11.2020