Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день работаю в розничной сети оповестил директора магазина
Добрый день, работаю в розничной сети, оповестил директора магазина о своём уходе устно так как выходной, письменное заявление напишу как выйду на работу. Директор сразу сказал, что не подпишет заявление и супервайзер тоже не подпишет так как я этим сделал не понятно какую подставу им. И ещё, сказали что если и уволят то только в сентябре, так как надо будет отработать 2 недели, и мой отпуск не может пройти как 2 недели отработки
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Отправляйте заявление заказным письмом с уведомлением. На следующий день после получения заявления отсчитывайте две недели это и будет ваш день увольнения. Не уволить вас не имеют права. Если не выдадут вам трудовую книжку и расчетные, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию вашего региона.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
С Уважением!