Имел ли право работодатель разглашать мои персональные данные в полицию?

Здравствуйте, Анна.

Если персональные данные запрошены полицией в рамках проверки сообщения о преступлении, в рамках расследования возбужденного уголовного дела или дела об административном право нарушении, то передать их работодатель обязан, при этом Ваше согласие не требуется.

Также работодатель имел право указать Ваши персональные данные, если заявление было подано им в отношении Вас, и Ваши действия /бездействие будут проверяться полицией на соответствие закону.

Не требуется согласие работника на передачу персональных данных, в частности:

— по мотивированному запросу органов прокуратуры (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1, абз. 7 п. 4 Разъяснений Роскомнадзора «Вопросы, касающиеся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве»);

— по мотивированному требованию правоохранительных органов и органов безопасности (ст. 6 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ, п. 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ, п. «м» ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ, абз. 7 п. 4 Разъяснений Роскомнадзора).