8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа по договору

работаю по договору индивидуального подряда . в договоре указана сумма оплаты 50 000 за выполнение работы с 07.10.2013 по30.10.2013.но есть пункт 2.4. выполнение работ ежемесячно оформляется актом выполненых работ . сегодня дали акт выполненых работ с другой суммой 30.000 что мне делать .договор выходит не дествителен на сумму 50.000 .и если в договоре есть такой пункт то зарплату могут поставить любую подскажите пожалуйста

, дмитрий, г. Волгоград
Эрика Валерьевна Снитко
Эрика Валерьевна Снитко
Юрист, г. Томск

Здравствуйте, Дмитрий! 

Договор действителен, а вот акт с заниженной суммой подписывать не стоит. Ваша подпись в нем будет означать, что Вы согласились с указанной суммой. Можете составить свой акт выполненных работ и направить его заказчику на подпись. В любом случае занижение окончательной суммы оплаты должно быть мотивировано заказчиком. В случае обнаружения им недостатков в выполненной работе, заказчик должен направить в Ваш адрес их список и дать Вам срок на их устранение. 

Если Вам помогла эта консультация, пожалуйста, оцените ее. Спасибо.


1
0
1
0
Богдан Семенюта
Богдан Семенюта
Юрист
Эксперт

Добрый день!

Пусть фраза в договоре о ежемесячном акте Вас не смущает. Это просто стандартная фраза для договоров с длительными работами. Во многом она указана в целях периодичности бухгалтерского закрытия работа. Ваши же работы как раз укладываются в рамках месяца — октября. Эта фраза никак не влияет на цену работ, которую вы с контрагентом оговорили в договоре. Предложение подписать акт на 30тыс фактически говорит об одностороннем изменении цены, что запрещено.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Я не ИП, по просьбе выполнил разовую работу по ремонту в квартире
Здравствуйте. Я не ИП, по просьбе выполнил разовую работу по ремонту в квартире. Устный договор. Оплата за качественную работу не произведена. Наниматель заблокировал все контакты, ещё и предупредил штрафом за незаконное предпринимательство
, вопрос №4152064, Дмитрий, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос: когда и каким образом ИП может расторгнуть/прекратить договор с этим мигрантом?
21 мая ИП нанял мигранта из Узбекистана для выполнения конкретных работ на строительстве загородного дома. Объем работ был перечислен в приложении к договору ГПХ. Срок выполнения работ - 20 июня. Уведомление в МВД подано, свой договор мигрант также предоставил в миграционный центр. Не выполнив работы, мигрант сбежал. Где находится в данный момент - неизвестно. В договоре ГПХ есть условия расторжения договора, одно из них :"в случае систематического нарушения Исполнителем сроков выполнения работ, влекущего увеличение срока окончания выполнения работ более чем на 5 (пять) рабочих дней". Вопрос: когда и каким образом ИП может расторгнуть/прекратить договор с этим мигрантом?
, вопрос №4151836, Инна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, ситуация такая, нашел на хх вакансию разнорабочий с ежедневной оплатой, работа вахтовым
Здравствуйте, ситуация такая, нашел на хх вакансию разнорабочий с ежедневной оплатой, работа вахтовым методом, билеты мне купили, зп каждый день переводили, должен был быть заключен договор гпх но его мне не отправляли и т.е. я не подписывал его, могут ли с меня требовать оплатить билет при досрочном типо увольнении
, вопрос №4151682, Кирилл, г. Владивосток
Трудовое право
Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Устроилась на новую работу Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
, вопрос №4151219, Парчевская Любовь Александровна, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2013