Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

06 8: 00 должна ли я выйти сегодня на работу?

Добрый вечер! Меня интересует вот такой вопрос. Я сегодня закрыла больничный лист. На работу приступить с 27.06, но моя ночная смена начинается с 26.06 20:00 по 27.06 8:00 должна ли я выйти сегодня на работу?

26 июня 2020, 13:56, Татьяна, г. Москва

больничный лист больничный

Павел Попов

Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте Татьяна.

Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало, согласно ст.191 ГК РФ.

«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 12.05.2020)ГК РФ Статья 190. Определение срока

Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.
Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.

26 июня 2020, 14:44

Похожие вопросы

386 ₽

Недвижимость

Должно ли юр лицо выплатить УК плату за содержание за все 3 года?

Юр лицо является собственником магазина, который занимает весь первый этаж двухэтажного дома. Управляющая компания заключила договор с собственниками квартир второго этажа. С юр лицом договора нет. Договора на Коммунальные услуги юр лицо заключает и оплачивает своевременно. Так же производит ремонт своей собственности. Сейчас УК хочет расторгнуть Договор с жильцами, а с юр лица хочет удержать за все годы плату за содержание. Правомерно ли это? Должно ли юр лицо выплатить УК плату за содержание за все 3 года?

Вчера в 10:51, вопрос №4143849, Татьяна, г. Москва

3 ответа

486 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у

Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?

Вчера в 09:32, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва

5 ответов

Семейное право

Должна ли я буду нести ответственность за долги после совершеннолетия?

Здравствуйте. У меня и моей мамы 2/3 доли в вкартире. Через суд с нас взыскива коммунальные платежи и долг разделили поровну между нами(если я платить не смогу, должна будет оплачивать моя мама). Должна ли я буду нести ответственность за долги после совершеннолетия? После отказа от доли?

Вчера в 07:29, вопрос №4143552, Диана, г. Москва

2 ответа

800 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Сейчас хочу выйти на работу, а работодатель хочет меня сократить

Здравствуйте, в моей жизни случилась беда я заболела онкологией, мне дают инвалидность 2 группы. Сейчас хочу выйти на работу, а работодатель хочет меня сократить. Но я не хочу уходить со своей должности. Что мне делать?

Вчера в 06:52, вопрос №4142358, Мария, г. Ростов-на-Дону

13 ответов

Трудовое право

Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?

Добрый день, работодатель обязал сдать кровь, с выдачей направления. Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?

Вчера в 06:12, вопрос №4143474, Ринат, г. Москва

1 ответ