8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, устроилась на работу.01.02.2019 года первый отпуск 14 дней 24.12.2019 имею ли я право взят отпуск 28 дней с 01.08.2020 года

Здравствуйте, устроилась на работу.01.02.2019 года первый отпуск 14 дней 24.12.2019 имею ли я право взят отпуск 28 дней

с 01.08.2020 года.

, Елена, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Елена.

Нормам ТК РФ Ваше пожелание не противоречит. Однако, следует учитывать следующее:

  1. Отпуск предоставляется по графику отпусков, который обязателен и для работника, и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).
  2. Поскольку у Вас не использован остаток отпуска за первый рабочий год (01.02.19-31.01.20), Вы можете просить его присоединить к отпуску за второй рабочий год, который начался у Вас с 01.02.2020 (ст. 124 ТК РФ). Причем работодатель нарушил закон, если не поставил Вам отпуск в 14 к.д. в график на январь 2020 года и не взял Вашего согласия на перенос отпуска на следующий рабочий год. Это то, чем Вы можете «давить» на работодателя. 
  3. Если Вы хотите именно 28 к.д. отпуска, то фактически это будут две части отпуска, присоединенных друг к другу: первая часть — это 14 к.д. за 1-й рабочий год, вторая часть — 14 к.д. за 2-й рабочий год, а значит, нужно согласие работодателя на разделение отпуска за второй рабочий год на части (ст. 125 ТК РФ).
0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
Трудовое право
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов? Спасибо.
, вопрос №4151143, Сергей, г. Асбест
Получение образования
Подскажите пожалуйста, имеет ли право школа отказать в поступлении в 6 класс по прописке
Добрый день. Подскажите пожалуйста, имеет ли право школа отказать в поступлении в 6 класс по прописке
, вопрос №4150745, Кристина, г. Москва
Защита прав потребителей
Имеет ли право не принимать товар продавец?
Добрый день , в магазине в примерочной примерила футболку , но не обратила на наличие бирки . Дальше примерной не отходила , футболка не подошла по размеру и я ее вернула на место . У меня ее отказались принять , аргументируя что нет бирки на футболке. Я ее не срывала и не помню была она на самом деле или нет . Имеет ли право не принимать товар продавец ?
, вопрос №4150560, Айгуль, г. Уфа
Трудовое право
Здравствуйте, сохранится ли отпуск 28 дней при увольнении переводом из одного ООО "гация" в другой ООО "ранова"
Здравствуйте, сохранится ли отпуск 28 дней при увольнении переводом из одного ООО "гация" в другой ООО "ранова" . Работаю в сети, а названия ООО разные.
, вопрос №4149788, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 06.06.2020