Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обязан ли работодатель получивший субсидию в размере МРОТ на каждого сотрудника, распределить её на выплаты этим самым сотрудникам?

Здравствуйте! Обязан ли работодатель получивший субсидию в размере МРОТ на каждого сотрудника, распределить её на выплаты этим самым сотрудникам?

30 мая 2020, 08:37, Алексей, г. Москва

выплаты

Даниил Степанов

Юрист, г. Москва

Добрый день, если вы имеете в ввиду субсидию, которая положена каждому предприятию, которые входят в список наиболее пострадавших от COVID-19. В данном распоряжении Президента РФ, была неудобная для работников фраза: «Денежные средства компании могут тратить на текущие нужды, в том числе и на выплату заработной платы и сохранение уровня оплаты труда персонала на фоне коронавируса».

Если, ваш работодатель не платит вам з/п в период общих ОПЛАЧИВАЕМЫХ выходных дней и решил не выплачивать вам данную помощь от государства, рекомендую составить КОЛЛЕКТИВНУЮ ЖАЛОБУ, от пострадавших сотрудников в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ.

На вопрос, обязан ли работодатель выплатить полностью эти дотации от государства ответ: нет, работодатель может сослаться на фразу указанную выше. Но, если за период выходных вам не выплачивали хотя бы МРОТ и данную выплату «зажали», коллективно жалуйтесь.

С Уважением, Степанов Даниил.

30 мая 2020, 09:29

Похожие вопросы

Защита прав работников

Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

10 июня, 18:33, вопрос №4149998, Валера, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли мачеха получить выплаты за погибшего военнослужащего на сво, так как она тоже воспитывала на равне с родным отцом?

10 июня, 14:47, вопрос №4149683, Садовская Елена Леонидовна, г. Тобольск

1 ответ

386 ₽

Лицензирование

И есть ли какие то установленные требования по штатным сотрудникам?

Добрый день . Мы планируем заниматься техническим обслуживанием складских помещений, нужна ли для этого лицензия ? И есть ли какие то установленные требования по штатным сотрудникам ? Спасибо

10 июня, 14:37, вопрос №4149766, Юлия, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр

Здравствуйте, в мае а точнее 16 мая с пройденным медосмром за свой счёт я вышла на работу. В медосмотр входила и мед книжку, общая сумма составила 8615 рублей, в июне в первую зарплату работодатель возвратил мне деньги. Сегодня 10 июня я написала заявление об уходе, с учётом отработки две недели, последний день моей работы 24 июня. Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр. Это правомерно?

10 июня, 10:22, вопрос №4149291, Светлана, г. Братск

1 ответ