Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при длительном заболевании
Здравствуйте. По ранее действующему законодательству работодатель имел право уволить работника за неявку на работу по болезни свыше 4 месяцев подряд. Как в этом случае предписывает поступить действующее трудовое законодательство?
, Наталья, г. Норильск
Анна Гурина
рейтинг 7.8
Наталья, добрый вечер!
Уволить работника, пребывающего на больничном, по инициативе работодателя нельзя независимо от времени пребывания работника на больничном. Но возможно увольнение по другим основаниям. Так, можно уволить по основанию «отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора», но перед этим нужно соблюсти ряд действий, предусмотренных ст. 74 ТК РФ.
Похожие вопросы
Здравствуйте я участник сво, имею заболевания щетовидной железы, она не выделяет гормон, на этом фоне
Здравствуйте я участник сво,имею заболевания щетовидной железы,она не выделяет гормон,на этом фоне появились проблемы с сердцем что то с желудочком не правильное сердечное сокращение точнее не полное,могут ли комисовать с сво?
Вечер добрый по окончанию контракта я что будет, увольнения или автоматом продления
Вечер добрый по окончанию контракта я что будет, увольнения или автоматом продления
Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения?
Добрый день! Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения? ЭЦП была только у директора.
Работодателя оповестила об увольнении сегодня уезжаю через пару
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею