Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право отказаться на перенос отпуска на более ранний срок?
По утвержденному графику отпусков на 2020 год, согласованному с профкомом организации, с которым меня ознакомили ещё в декабре 2019 года, мой отпуск запланирован с 06.07.2020 года. В связи с пандемией короновируса, работадатель меня хочет отправить в очередной отпуск с 18.05.2020 года. Я считаю, что отпуск во время неблагоприятной эпидемиологической обстановки нарушает моё право на отдых. Имею ли я право отказаться на перенос отпуска на более ранний срок?
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Да, Вы можете отказаться уходить в отпуск раньше и настаивать на обозначенной в графике отпусков дате.
Действия работодателя Вы можете обжаловать в Прокуратуру, Федеральную службу по труду, в суд.
Удачи.