Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как считаются дни отпуска в мае с учетом праздничных дней

Я работаю в детском саду. Во время карантина меня заставляют идти в очередной отпуск в мае месяце. Могу ли я отказаться? Если я соглашусь, то как будут прибавляться к отпуску праздничные дни? Сколько дней прибавят к отпуску?

20 апреля 2020, 17:06, Елена, г. Москва

отпуск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Елена.

Могу ли я отказаться?
Елена

можете. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Перенос отпуска возможен только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ).

как будут прибавляться к отпуску праздничные дни?
Елена

никак, они не прибавляются, они просто не учитываются при подсчете использованных дней отпуска (ст. 120 ТК РФ). Не включаются в число дней отпуска только сами праздничные дни, указанные в ст. 112 ТК РФ, в мае — 1 и 9 мая. Переносы выходных дней с других праздников не влияют, это просто выходные дни, которые входят в число дней отпуска, так как отпуск предоставляется в календарных днях (см. ст. 120 ТК РФ).

20 апреля 2020, 17:20

Похожие вопросы

Миграционное право

Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска?

Вчера в 06:15, вопрос №4149032, Amir Nematkhujaev, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Военное право

Здравствуйте подскажите пожалуйста как добиться в отпуск по ранению уже второй раз лежит в госпитале, сейчас

Здравствуйте подскажите пожалуйста как добиться в отпуск по ранению уже второй раз лежит в госпитале, сейчас в данный момент лежит с 24 мая , куда можно обратиться чтобы добиться отпуск по закону, а 21 числа уже будет как служит пол года

10 июня, 16:28, вопрос №4149870, Юлия, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, увольнялся с работы, и 3.06.24, меня рассчитали не полностью, еще и вычли 2, 33 дня за предыдущий

Здравствуйте, увольнялся с работы, и 3.06.24 , меня рассчитали не полностью , еще и вычли 2,33 дня за предыдущий отпуск в январе , сказали что четыре месяца у меня не накопилось не одного дня отпуска и я в минусе , так как программа составляет и выдает дни отпуска на перед , кто прав в этой ситуации?

10 июня, 14:28, вопрос №4149738, Кирилл, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это

Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.

10 июня, 13:45, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте, работаю в школе, мне насчитали 50 дней отпуска вместо 56, сократили из-за того, что была два раза на больничном с ребенком инвалидом, это законно?

10 июня, 12:27, вопрос №4149582, Гуля, г. Нижнекамск

1 ответ