Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Написал 19 марта заявление на увольнение без отработки 14 дней

Добрый день!

Подскажите пожалуйста!

Муж о работал 9 месяцев официально. На ИП. Написал 19 марта заявление на увольнение без отработки 14 дней. Его должны были рассчитать за предыдущий месяц зарплату. Выплатили. А компенсацию за не использованный отпуск отказывается выплачивать.. как быть в этой ситуации

13 апреля 2020, 01:38, Ксения, г. Петропавловск-Камчатский

увольнение заявление на увольнение увольнение без отработки ип отпуск

Олег Аксюков

Адвокат, г. Владивосток

Здравствуйте Ксения!

Вам необходимо обратиться либо в прокуратуру, либо в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. При увольнении согласно трудового кодекса работодатель вместе с окончательным расчетом обязан выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Поэтому при увольнении Ваши права были нарушены. В суде так же можете заявить требование о компенсации морального вреда, однако такой размер судом будет определен в незначительном размере.

С Уважением,

13 апреля 2020, 01:41

Ксения

Клиент, г. Петропавловск-Камчатский

Спастбо за ответ!

13 апреля 2020, 01:48

Олег Аксюков

Адвокат, г. Владивосток

Да не за что! Обращайтесь, всегда готов помочь

13 апреля 2020, 01:55

Похожие вопросы

Трудовое право

На работе в принудительном порядке заставляют написать заявление чтобы один рабочий день пожертвовать на сво

Здравствуйте. На работе в принудительном порядке заставляют написать заявление чтобы один рабочий день пожертвовать на сво. Поавомерно ли это?

30 мая, 16:45, вопрос №4137520, Елена, г. Ангарск

1 ответ

Трудовое право

В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм

Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?

30 мая, 13:04, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, работодатель обязывает меня отгуливать отпуск 28 дней каждый год, могу ли я отгуливать только 14 дней в год?

30 мая, 10:48, вопрос №4136986, Яна, г. Воронеж

1 ответ

Административное право

Полагается ли штраф при условии подачи мною заявления 14 мая и явки 31 мая?

Здравствуйте! 1 марта 2024 года день рождения, 20 лет. Дается 90 дней на смену паспорта. Заработался и забыл, через госуслуги подавал заявление 14 мая, его зарегистрировали и пригласили прийти в учреждение с фотографиями. Прийти по записи (отдельной, через госуслуги) могу только 31 мая. Полагается ли штраф при условии подачи мною заявления 14 мая и явки 31 мая?

30 мая, 08:35, вопрос №4136897, Антон, г. Санкт-Петербург

3 ответа