Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли меня компания в дальнейшем уволить без препятствий?
Здравствуйте, если иду в отпуск за свой счет, может ли меня компания в дальнейшем уволить без препятствий?
Здравствуйте!
Нет, если речь не идет о ликвидации организации и сокращении штата в связи с этим… Для увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) нужны основания и с вас как минимум должны взять объяснительную.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Здравствуйте, Константин!
Согласно статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Но это никак не влияет на возможность увольнения Вам предприятием. Будут другие основания — уволят.
При необходимости более подробной консультации или подготовки документов (за умеренную плату) можно обратится ко мне в чат.
С уважением юрист Ахмадиев В.А.