Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность установленного в детском саду графика работы
Здравствуйте, я работаю в детском саду! У нас в этом году сделали 1, 2 ставки!!! Мы работаем 3 дня в неделю по 12 часов(с 7 утра до 7 вечера)! В графике нам ставят 8,6 часов за день!!! Постоянно недоработка!!! Правомерно ли это??? Если кто-то уходит в отпуск или на больничный мы работаем, чуть ли не за бесплатно!!!
Добрый день!
Если Вы подпадаете под категорию педагогического работника, что продолжительность рабочего дня не может превышать 36 часов в неделю. (ст.333 ТК РФ).
Установление графика возможно только по письменному согласию работника путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Время перерывов на отдых и прием пищи не включается в рабочий день. Однако перерывы не могут составлять более 2 часов в день, если иное не предусмотрено локальными актами работодателя.
В данном случае ознакомьтесь со всеми локальными актами (трудовым договором, соглашениями к нему, правилами внутреннего трудового распорядка) для выявления вопроса о правомерности составления графика, наличия вашего письменного согласия на него или подписанного соглашения с работодателем, а также для выяснения вопроса о правомерности зачета только 8,6 часов.