8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель намеревается перенести обеденный перерыв

Здравствуйте! У меня вопрос по распорядку дня. Работадатель намеревается перенести обеденный перерыв с 13.00 на 14.40 длительностью полтора часа. Интервал от начала рабочего дня с 8.30 будет более 6 часов. А после обеда время работы всего полтора часа. В трудовом договоре время обеда на прописано. Он у нас типовой. Насколько правомерны их действия. Какими статьями можно руководствоваться, чтоб не допустить этого.

, Наталья Выголова, г. Хабаровск
Евгений Дементьев
Евгений Дементьев
Юрист, г. Белебей

Добрый день. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый день, месяц назад устроилась на работу, работодатель отправил в командировку на учебу, хочу уволиться
Добрый день,месяц назад устроилась на работу,работодатель отправил в командировку на учебу,хочу уволиться,но работодатель говорит,что тогда мне придется возместить все расходы на командировку,так ли это?
, вопрос №4142985, Виталина, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
, вопрос №4142999, Анна, г. Москва
Защита прав потребителей
Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб
Здравствуйте, ситуация произошла со мной на работе. В этот день я вышла неофициально. По неосторожности бармена, с бара на меня упало 2 бутылки виски 0.5, а результате чего получила сотрясение мозга и гематому на руке. В травмпункте сказала, что травма была бытовая, так как работодатель сказал, что мв загладим вину материальной компенсацией, и покроем расходы на лечение. В результате я согласилась на их условия. В нетрудоспособнособном состоянии уже как 2 недели. Первую неделю не могла ни спать, ни есть, очень болела голова, а из-за гематомы не могла даже поднять руки. Лечение медикаментами 1 месяц, вроде иду на поправку, анализы в норме, переломов нет, но это не отменяет факт моих страданий как физических, так и психологических. Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб потраченв на лекарства и 70000 морального вреда), предложили мне 25000 руб, с чем я категорически не согласна.
, вопрос №4142457, Наталья, г. Городец
Трудовое право
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
, вопрос №4141935, Евгения, г. Ставрополь
Гражданское право
Здравствуйте могу ли я перенести судебное заседание по месту прописки, если суды физически находятся в пределах одного района
здравствуйте могу ли я перенести судебное заседание по месту прописки, если суды физически находятся в пределах одного района,
, вопрос №4141532, Алексей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 02.03.2020