8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой установлен порядок увольнения работника?

Доброго Вам времени суток. Подскажите пожалуйста нужно ли в соответствии с законом РФ  в заявлении об увольнении указывать дату увольнения? Может ли работодатель применять какие либо санкции в отношении работника написавшего заявление на увольнение по собственному желанию в двухнедельный период?

Может ли работник написавший заявление по собственному желанию быть уволен раньше двухнедельного срока по инициативе работодателя? Спасибо.

, Александр Александрович Батюта, Рига
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Александр Александрович.

В заявлении работник указывает дату увольнения которая наступит через две недели после подачи им работодателю заявления об увольнении по собственному желанию, так как две недели это срок предупреждения работодателя закрепленный трудовым законодательством.

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, 

Увольнение по инициативе работодателя ранее двухнедельного срока законом не предусмотрено.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какой орган и каким способом может защитить права ребенка в данном случае?
Супруги Измайловы решили назвать своего сына именем Принц в честь американского певца, поклонниками которого они являются. Работники ЗАГС отказались регистрировать рождение ребенка под этим именем, поскольку оно не указано в справочнике личных имен, а в последующем может вызвать насмешки у сверстников ребенка в детском саду и в школе. Родители не согласились с этими доводами и отказались переписывать заявление. Обоснован ли отказ работников органа ЗАГС записать ребенка под первым именем? Правильно ли поступили родители в данной ситуации? Какой орган и каким способом может защитить права ребенка в данном случае?
, вопрос №4130900, Мари, г. Москва
700 ₽
Военное право
Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при увольнении с военной службы, за какой период времени мне должны оплатить имеющуюся переработку за не предоставленные сутки отдыха за участие в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени? Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это? Спасибо.
, вопрос №4130949, Антон, г. Москва
Защита прав работников
Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение.но боюсь
Добрый день. Работаю медсестрой в больнице и вот по графику у меня отпуск в июне, но тут я приняла решение уйти с работы. Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение .но боюсь, что могут заставить отрабатывать какой-то срок, но вот читала где-то в статьях, что если уходить в отпуск с последующим увольнением, то можно без отработки, просто не будут оплачиваться дни
, вопрос №4128739, Анна, г. Москва
Семейное право
В каком порядке правельно опровергнуть отцовство?
в каком порядке правельно опровергнуть отцовство? в каком порядке? подскажите пожалуйста
, вопрос №4128658, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 12.02.2020