Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Требование бывшего работодателя о возврате зарплаты после неофициальной работы
Здравствуйте, у меня ситуация следующая:проработав пол месяца не официально, ушла с работы, мне выплатили деньги,спустя 2 недели,бывший работодатель приезжает ко мне на новую работу и требует вернуть эти деньги,говорит,что я их не заработала и вернуть по-хорошему.Что делать в данной ситуации?
, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Родион Живаев
Ольга, добрый вечер.
Чем аргументирует свои требования?
Если договор официально не оформлялся — ничего не делайте. В суд он в любом случае на Вас не подаст, потому что Вы работали неофициально.
Другой вариант может быть, если к примеру Вы самостоятельно взяли деньги с кассы и ушли, а у него например есть видеозапись — в этом случае он может подать на Вас заявление в полицию, и тут уже Вам придётся доказывать что Вы работали и это Ваша зарплата.
Похожие вопросы
Могут ли штрафовать на неофициальной работе?
могут ли штрафовать на неофициальной работе?
меня оштрафовали за не выход на работу 5000₽
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте. Ситуация такая. Прохожу банкротство, не единожды спрашивала в процессе на первых и последней с передачей карт встрече о том, будет ли сумма оплаты сниматься с прожиточного минимума по сути или же ее можно будет использовать из конкурсной массы. Говорили, что оплата не будет накладываться поверх прожиточного. Сегодня звонят и говорят, что доступа к средствам финансового не имеют. Оплата выше прожиточного минимума (21500 в месяц, при 18600 прим.). Как выживать в подобной ситуации не представляю, побочного заработка нет, на неофициальную работу перейти своевременно не вышло(да и мне говорили, что это мол желательно, необязательно). Как поступить в этой ситуации?
Вдобавок, зарплата белая и серая с минимальным официальным окладом, и поэтому не понятно, за что конкретно зарплата
Здравствуйте. Столкнулась с тем, что при трудоустройстве на новую работу, оказалось так, что нет почасовой оплаты. Законно ли это? Расчётный лист компания также не предоставляет. Вдобавок, зарплата белая и серая с минимальным официальным окладом, и поэтому не понятно, за что конкретно зарплата.
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке.
5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было.
В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп.
Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются.
Вопросы:
1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером?
2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?