8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Соглашение на разделение ежегодного отпуска на части по статье 125 ТК

Здравствуйте, надо ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору о разделении отпуска на части или достаточно заявления сотрудника и графика отпусков утвержденного директором?

, юлия кузнецова, г. Москва
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Достаточно заявления сотрудника, не надо заключать дополнительное соглашение по данному поводу в соответствии с нормами ТК РФ.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
юлия кузнецова
юлия кузнецова
Клиент, г. Москва

спасибо огромное

Похожие вопросы
Все
При проведении капитального ремонта государственной организации
При проведении капитального ремонта государственной организации, возникла необходимость распломбировки энерго устройства, директором организации была подана заявка на распломбирование устройства, однако не получив ответа в течение 10 рабочих дней он повторно отправил заявку и ему в телефонном разговоре с сотрудником росэнерго разъяснили и сказали что все хорошо и заявление поступило и они могут проводить демонтаж. Однако спустя неделю сотрудники росэнерго выдали акт о безучетном потреблении электроэнергии и о несвоевременной подаче заявки хотя она была отправлена через сайт и получен ответ. Из-за чего в отношении директора филиала государственной организации началась служебная проверка. Инициированная руководством государственной организации, где на него хотят возложить материальную ответственность. Часть 1 статья 247 ТК. Что в данной ситуации делать директору
, вопрос №4145579, Аэлита, г. Иркутск
Алименты
Город Новосибирск взыскание алиментов в размере 1/4 часть заработка, расчёт берут со ст
Город Новосибирск взыскание алиментов в размере 1/4 часть заработка, расчёт берут со ст. 113 СК РФ, вопрос. Какой средний заработок в г. Новосибирске?
, вопрос №4145470, Альмира, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
Здравствуйте, пришла работать в школу 2 октября 1994 года. Стаж не прикрывал я, но в этом году мне было сказано, что отпуск будет 46 дней, а остальной отпуск вам добавят к следующему отпуску. Объяснили тем, что я устроились 2 октября. Однако более 30 лет мой отпуск не делили на две части. Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
, вопрос №4145011, Ирина, г. Москва
900 ₽
Военное право
Сын после лечения в госпитале ВВК присвоил временно категорию Г с последующим отпуском 30 дней, подписать
Добрый день! Сын после лечения в госпитале ВВК присвоил временно категорию Г с последующим отпуском 30 дней, подписать рапорт отправляют в воинскую часть на СВО, почти 12 час, чтобы добраться туда, что очень тяжело сделать по состоянию здоровья, возможно ли подписать рапорт на отпуск в населенном пункте, где он сейчас находится?
, вопрос №4144996, Валентина, г. Ульяновск
Военное право
Может жалобу написать на часть?
мой муж участник СВО. в апреле месяце получил ранение. после стационарного лечения в госпитале,его выписали в отпуск по ранению. Денег на дорогу ни кто не дал. все за свой счет. А еще в части где он меня ожидал его побили военнослужащие , так как мой муж прошел по газону на костылях. По прибытию домой муж продолжил лечение и не вылечившись до конца поехал в часть. в местном госпитале ему сказали что у него все нормально. но ходить он не может,так как ему больно наступать на ногу. Было дырчатое ранение обеих голеней и осколочные ранения. Как нам быть. Может жалобу написать на часть?
, вопрос №4144381, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 17.12.2019