Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право отказать в предоставлении 7 доп дней?
Здравствуйте! Нужна грамотная помощь в вопросе ухода в декрет. В этом году на сроке 30 недель мне будет предоставлен лист нетрудоспособности, т е декрет. Дата 24.12.19. Я хочу доработать до 31.12.19 и написать заявление, что уйду в декрет 01.01.20. Сначала работодатель согласился, но теперь говорит, что не знает, как юридически поступить. В праве ли мне отказать в 7 дополнительных днях работы, как оплатят и что делать? Если я уйду 24, то мне мало получать декретных, так как 18 и 19 год стала нормальная зарплата на этом предприятии. и до этого по 17 год я была в декрете. Закон читала, но как то размыто в нем все
Добрый день! Вы, одновременно с предоставлением листка нетрудоспособности по беременности и родам, напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и укажите с 01.01.2020г. Работодатель издает приказ на основании вашего заявления и отдает в бухгалтерию для расчета. Итого продолжительность больничного уменьшится на то количество дней, которок вы отработаете (например, не 140 дней, а 133 дня), т.к. одновременно получить заработную плату и пособие по нетрудоспособности невозможно. Так что, как видите, оформляется все просто.