Академический отпуск при целевом обучении

Моя дочь обучается в ВУЗе по целевому направлению. На 3 курсе у неё возникли сложности со сдачей одного экзамена, в общем, в итоге она его не сдала при пересдаче комиссии. Грозит отчисление, но деканат, видя, что девочка ответственная и по другим предметам у неё всё хорошо, предложили оформить академический отпуск по состоянию здоровья. За это время подтянуть нужный предмет. В связи с этим у меня вопросы: 1)может ли предприятие, выдавшее целевое, рассторгнуть с нами договор? 2) Нужно ли мне, как родителю, согласовывать академ.отпуск с предприятием или это должен сделать ВУЗ? В условиях договора есть такой пункт:"В случае оформления студентом по согласованию с предприятием академического отпуска срок действия трехстороннего договора может быть продлен, но не более, чем на один учебный год