Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уведомление о прекращении исполнения обязанностей отсутствующего работника
Здравствуйте, подскажите, в какой форме уведомить работника о решении работодателя досрочно прекратить выплачивать работнику доплату за исполнение обязанностей отсутствующего работника (длительный больничный)? Сотрудник, которому производят доплату, на данный момент находится в отпуске. На эту ставку по срочному трудовому договору будет принят другой человек. Спасибо.
Здравствуйте, Нина!
В Вашем случае важно, чтобы уведомление работника было обязательно в письменном виде. Работник выполнял совмещение должностей, следовательно, Вы изначально получали согласие работника на выполнение дополнительной работы (статья 60.2. Трудового кодекса РФ):
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
У работодателя есть право отменить поручение о выполнении дополнительной работы (смотрите ту же статью Трудового кодекса). Сделать это нужно не позднее, чем за три рабочих дня:
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Обязательно получите подпись работника, подтверждающую ознакомление с отменой поручения.
С уважением, Татьяна.
Спасибо.