Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель через месяц работы?
Я устроился на работы без испытательного срока, работаю уже месяц, кассиром в магазине. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель
, гусен, г. Москва
Евгения Родина
Здравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться с контракта, если такая ситуация?
Здравствуйте. Мой муж служит по контракту в рвсн г Остров с мая 2023 года , у него проблемы со здоровьем,а именно варикоцель 3 степени. Он обратился в госпиталь при части и его отправили на операцию , но в заключении написали 2 уб степень , хотя по узи 3 я . Возможно ли уволиться с контракта , если такая ситуация ?
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели?
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели? Если да, то по какой лучше болезни это делать
Могу ли уволится если имею 3х несовершеннолетних детей
Контракт до 1.12.2024.могу ли уволится если имею 3х несовершеннолетних детей
Однако заказчик хочет, чтобы я доделала свою работу и отработала дни, вместе с тем в договоре не указано ни количество дней до отработки ни количество работы, могу ли я не выполнять свои услуги?
Здравствуйте, я хочу расторгнуть договор. Однако заказчик хочет, чтобы я доделала свою работу и отработала дни, вместе с тем в договоре не указано ни количество дней до отработки ни количество работы, могу ли я не выполнять свои услуги?
Могу ли я это сделать и указать эту причину как уважительную?
Я студент, сейчас у меня идет защита диплома. Работаю диспетчером в автобусном парке, 1 мая прошел испытательный срок. Сейчас мне надо уволиться без отработки из-за защиты диплома. Могу ли я это сделать и указать эту причину как уважительную? Справку о том что сейчас дипломное проектирование, я, конечно же, приложу к заявлению.