Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Длительность обеденного перерыва у сотрудника детского сада
Здравствуйте! Я работаю в д/саду музыкальным руководителем на 1,5ставки. Рабочий день с 8.00 до 13.00 обед и с 15.00 до 17. оо Могу ли я требовать от руководителя сократить обед , что бы он был не 2 часа, а 30 минут?
, Диана, г. Санкт-Петербург
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Про обед «поговорите» с Вашим работодателем.
Минимальное количество времени на перерыв для отдыха и питания (обед) — 30 минут, максимальное — 2 часа (ст. 107 ТК РФ).
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядкаили по соглашению между работником и работодателем (ст. 107 ТК РФ).
Можно читать с союза или (право выбора, как поступить)
или ознакомится с внутренними, локальныными документами (Правила внутреннего трудового распорядка)
или договорится, подписав нужное соглашение, с Вашим работодателем.
С уважением,
Похожие вопросы
После вступления в право наследования квартирой после смерти матери, после болезни, девочка из детского дома оказалась с долгами ЖКХ
после вступления в право наследования квартирой после смерти матери, после болезни, девочка из детского дома оказалась с долгами ЖКХ. Все счета арестованы, учится в училище, постоянной работы нет...
Как правильно составить дисциплинарное наказание?
Музыкальный руководитель детского сада отсутствовала на рабочем месте 1 час, а также 2 раза опаздывала на работу. На эти факты составлены акты. Она написала объяснительные, которые совершенно не убедили руководителя. Какие дальнейшие действия руководителя? Как правильно составить дисциплинарное наказание? Спасибо за ответ
Устроилась в детский сад после колледжа, подписала контракт на 3 года, получила уже 50 тысяч, но отработала
Устроилась в детский сад после колледжа, подписала контракт на 3 года, получила уже 50 тысяч, но отработала всего год и хочу уволиться или перейти в другой сад тоже в области и не потерять эти выплаты по контракту