Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком?
Подскажите образец заявления на продления декретного отпуска по уходу за небенком в возрасте после трёх лет
, Юлия Березина, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).
После трех лет в.у. отпуск, увы, не предоставляется.
Можно взять отпуск за свой счет, т.е. отпуск без сохранения заработной платы, на какой период — определите самостоятельно.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).
Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с… по… по причине ухода за ребенком, после достижения им возраста трех лет.
С уважением,
Похожие вопросы
Ребенку исполнилось 18 лет в апреле.Она учится на 2 курсе колледжа.Помогите написать заявление от имени ребенка в суд на алименты с папы до окончания учебы в колледже
Ребенку исполнилось 18 лет в апреле..Она учится на 2 курсе колледжа..Помогите написать заявление от имени ребенка в суд на алименты с папы до окончания учебы в колледже.
Как правильно написать заявления?
Здравствуйте. Заплатили человеку , чтобы помог с правами. Но человек оказался мошенником и на связ не выходит. Что посоветуете? Как правильно написать заявления?
Я написала заявление на увольнение 8 мая а уволили меня 24 мая полжены мне отпускные
Я написала заявление на увольнение 8 мая а уволили меня 24 мая полжены мне отпускные. В отпуск должна была уйти 27 мая.
Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с
Здравствуйте, такая ситуация. Меня взяли на работу младшим воспитателем, но в октябре 2023 года меня перевели воспитателем, временно на место сотрудника который в декрете. По сей день я им и числюсь. Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с должности воспитателя, а заведующая требует чтобы я написала заявление о переводе на младшего воспитателя и уже с этой должности увольнятся. Законно ли это?
Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Имеет ли право ответчик не выплачивать компенсацию морального вреда, если по решению суда было заключено мировое соглашение, в котором указано, что компенсация должна быть выплачена на основании письменного заявления истца, но истец не направил это заявление ответчику в указанный срок.
Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?