8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне не потерять рабочее место?

Я работаю в крупной торговой компании быт. техники. Несколько дней назад узнал, что скоро будет распродажа определённого товара (появилась рекламная газета в магазине за неделю до начала акции). Директор на еженедельном собрании сказал: сотрудники магазина не имеют покупать данный товар, т.к. рекламщики ошиблись и поставили слишком низкую цену на него. В ночь с 06.10 на 07.10 цены менялись на сайте магазина и мне удалось сделать заявку на товар на имя моей родственницы. (При заказе в интернете покупатель забирает товар в обычном магазине при подтверждении о том, что он есть в наличии). Товар благополучно подтвердили и я поехал в месте с родственницой забирать товар. В магазине распечатали по интернет-заявке выписку на оплату. Через 5 минут ожидания сотрудник магазина сказал, что я не имею права покупать товар, т. к. я сотрудник данной компании и что мне сейчас позвонит моё руководство (видимо кто-то меня узнал из перонала и сообщил директору). В скором времени мне позвонил начальник и сказал, чтобы я уходил из магазина и мои родственники; позже тебя будет ждать серьёзный разговор и это считается поступком "нулевой терпимости" (повод к увольнению).

Товар заказывал с другого магазина. Уточнения: При оформлении выписки находился рядом с родственницой (она по суте была несостоявшимся "покупателем"). Директоры в каждом магазине свои. Что мне делать в сложившейся ситуации? Прошу вашей помощи, т.к. завтра "будет серьёзный разговор с директорм".

Показать полностью
, Евгений, г. Омск
Юрий Калинин
Юрий Калинин
Юрист, г. Москва

Надо было думать головой и не заходить в магазин.

А теперь рассказывайте что родственница позвонила, попросила помочь. Про такой заказ что она сделала до момента покупки не знал.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место?
Здравствуйте! Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место ?
, вопрос №4151123, Гульмира, г. Москва
Трудовое право
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
, вопрос №4150678, Арсений, г. Москва
Трудовое право
Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Добрый день! Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
, вопрос №4150079, Мария, г. Москва
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Дата обновления страницы 12.10.2013