Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли действия по увольнению муниципального служащего

Я муниципальный служащий, нахожусь на больничном. Могут ли меня уволить, если на больничный я ушёл 29.05.19г. , а контракт с работодателем у меня заканчивается 27.08.19г. По данный момент я ещё на больничном и имею не отгулянный отпуск. Кадровая служба известила меня что через месяц меня увольняют и в мой адрес отправлено письмо. Письма я ещё не получал. Вопрос, правомерным ли их действия, если нет, как поступить мне. Заранее благодарен за ответ.

30 августа 2019, 16:46, Александрzhukovcom, г. Саратов

Андрей Никифоров

Юрист, г. Мурманск

Уважаемый Александр!

В некоторых случаях увольнять работников в период их временной нетрудоспособности действительно нельзя. Но это касается только оснований увольнения по инициативе работодателяст. 81 ТК РФ. А истечение срока трудового договора — это самостоятельное основание для увольнения ст. 79, п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Поэтому у организации есть полное право прекратить истекший трудовой договор с заболевшим сотрудником. Это подтверждает и судебная практика Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.10.2010 № 33-14178/2010.

30 августа 2019, 18:49

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Защита прав работодателя

Грозит ли мне увольнение с работы?

Здравствуйте.Работаю водителем погрузчика на предприятии. Оскорбил(послал на х..) сменного мастера. Не своего мастера, с кем работаю, а того, которого наша смена меняла. Грозит ли мне увольнение с работы?

Вчера в 21:28, вопрос №4144594, Евгений, г. Нижнеудинск

4 ответа

Военное право

Будет ли считаться увольнение по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте такая ситуация, я являюсь инвалидом первой группы которую дали на бессрочно, в ипра у меня указаны степени к рабочей деятельности-3, а к самообслуживанию-2,т.е частично с помощью других нужна поддержка, но так как у меня никого нет кроме мужа, но он сейчас на данный момент на сво!!! Будет ли считаться увольнение по семейным обстоятельствам??

Вчера в 00:04, вопрос №4143294, Анастасия, пгт. Яшкино

1 ответ

Семейное право

Правомерно ли это с его стороны?

Здравствуйте, с мужем находимся пока в браке, приехал с командировке и хочет развода, у нас маленький ребёнок 3х лет. Так вот, я устраиваюсь на работу, нужно уехать на сутки в другой город, чтобы пройти медкомиссию, планировала ехать с ребёнком, так как муж выпивает, я ему сообщила куда и зачем еду, но он встал в позу и не даёт мне взять с собой ребёнка, говорит, что вызовет полицию. Правомерно ли это с его стороны?

04 июня, 21:50, вопрос №4143245, Юлия, г. Ноябрьск

1 ответ

Гражданское право

Вопрос: правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?

Здравствуйте,мы отдали ребёнка в садик 17 мая,дочь ходила в садик с упругой целую неделю на на несколько часов как нам объяснили на период реабилитации.Потом дочь пошла на целый день. Теперь нам пришла платёжка 3 июня с боснословной ценой. Начали разбираться,пошли в бухгалтерию. Бухгалтер объяснила мол эта цена за май и наперёд за целый июнь.Мол такие правила. Вопрос:правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?

04 июня, 07:49, вопрос №4142184, Максимилиан, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?

Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?

04 июня, 06:47, вопрос №4142092, Алексей, г. Москва

1 ответ