Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель заставить меня работать без моего согласия?

Здравствуйте.скажите пожалуйста,работаю в организации "АЕК" вязальщицей жгутов,работаю по пятидневке имею дочку 2-ух лет и дочку 10 лет(у старшей инвалидность)работадатель сказал на работе,что со 2-го сентября переводят нас работать в 2 смены.одну неделю работать с утра и до 16,а след.неделю работать с 16 до 24.имеет ли право работадатель заставить меня работать без моего согласия?спасибо

27 августа 2019, 15:04, Андрей, г. Костомукша

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Андрей!

Нет, без Вашего согласия работодатель не вправе Вас заставить выполнять работу не обусловленную трудовым договором (ст. 60 ТК РФ)

По сути у Вас будет изменение существенных условий труда.

В соответствии со ст. 72 ТК работодатель и работник вправе заключить письменное соглашение об изменени условий трудового договора.

В соответствии со ст. 74 ТК РФ при изменении технологических или организационных условий труда и о предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника не позднее чем за 2 месяца.

Так же в соответствии со ст. 74 ТК РФ:

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

27 августа 2019, 15:12

Андрей

Клиент, г. Костомукша

спасибо.я так понял без согласия работника ни как не могут перевести в другой график!?

27 августа 2019, 16:49

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Да.

27 августа 2019, 16:51

Похожие вопросы

Семейное право

Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену?

С бывшей женой имеем одного общего ребенка. Ребенку 11 лет. Бывшая жена не разрешает забирать ребенка к себе, оправдывая это тем, что у меня другая семья (гражданская жена и ребенок) и ребенок их не знает. Мы живем в разных городах и часто ездить к ним, чтобы увидеться с ребенком я не могу. При всем при этом ребенок хочет ко мне приехать и познакомиться с моей новой семьей. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену? Имеет ли смысл обращаться с иском в суд, чтобы мне разрешили забирать ребенка к себе хотя бы на несколько дней?

Вчера в 20:28, вопрос №4143187, Сергей, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Скажите, пожалуйста, имеет ли право мой сын(16лет) на льготы при поступлении после 9 класса, если его отец сейчас находится в зоне СВО, но мы с ним в разводе

Добрый день!Скажите,пожалуйста, имеет ли право мой сын(16лет) на льготы при поступлении после 9 класса,если его отец сейчас находится в зоне СВО, но мы с ним в разводе.

Вчера в 10:53, вопрос №4142345, Светлана, г. Пенза

1 ответ

Гражданское право

Имеет ли право он с меня требовать?

работадатель после оплаты сдельной работы , через две недели пишет мне статью 309. 310 . 314. чтобы я вернул ему деньги. якобы он мне заплатил авансом. договор мы с ним ни какой не подписывали. Работали через самозанятость, чеки ему все высланы . имеет ли право он с меня требовать?

03 июня, 11:37, вопрос №4141186, Сергей, Киев

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0, 1 ставку?

В трудовом договоре стоит 40 часов в неделю. Но я работаю 5 дней 44 часа, то есть каждый день по 8э9 часов. Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0,1 ставку?

03 июня, 08:30, вопрос №4140858, Екатерина, г. Иркутск

1 ответ