Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата проезда в основной отпуск военнослужащему
Возможно ли произвести оплату проезда в основной отпуск военнослужащему и члену его семьи если билеты приобретены не по маршруту: место службы - место проведения отпуска, а по маршруту место проведения отпуска - второе место проведения отпуска?
, Артем, г. Новосибирск
Кудимов Павел
Здравствуйте, Артем!
В соответствии с приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 N 815
«Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте»
В случае использования военнослужащим отпуска в нескольких местах воинские перевозочные документы выдаются для проезда от места военной службы до одного из мест использования отпуска, указанного в приказе командира воинской части и отпускном билете, и обратно от одного из мест использования отпуска, указанного в приказе командира воинской части и отпускном билете, к месту военной службы.
С Уважением!
Артем
Спасибо!
Похожие вопросы
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда. Однако помощь не выплачивается, так как лимит фонда оплаты труда за год ограничен. Работадатель объясняет, что выплата формируется в пределах лимита фонда. Правомерно ли это?
Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться
Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста
По карим причинам призывника строчной службы могут забрать раньше основной отправки призывников?
По карим причинам призывника строчной службы могут забрать раньше основной отправки призывников?
Сломал правую руку, она основная
Добрый день.
Такая ситуация...
Устроился на работу примерно месяц назад, работа не пыльная, офисная. Нужно обзванивать клиентов и предлагать услуги компании.
На выходных я сломал руку, а именно кисть. Сломал правую руку, она основная.
Мне еë загипсовали, от больничного отказался под предлогом того, что работа офисная и звонить можно и левой рукой.
Вышел на работу, перелом очень сильно болит, настолько сильно, что дурно думать.
Думаю все таки взять больничный, но боюсь, что начальство кривой посмотрит и может уволить.
Работаю официально по трудовому договору!