8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требование оплаты билетов по проезду в отпуске при работе у ИП

Работаю на ИП средней полосы, но оформлена, работаю и проживаю на территории приравненной к северному коэффициенту. Встал вопрос про оплату билетов во время отпуска до места отдыха и обратно. В трудовом договоре нет такого пункта по оплате или не оплате билетов, но оформлена на основании трудового законодательства. Сдала билеты эконом класса для оплаты, и пришёл ответ от организации такой.( файл прилагаю)

Права ли я требуя оплатить билеты?

  • 16C23DEB-B747-45C7-A2CE-8BF245E89F32
    .jpeg
, Татьяна Полунина, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна.

По мнению Верховного Суда РФ, изложенному в Обзоре Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014), в случае, когда локальным актом организации порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда работника к месту использования отпуска личным транспортом не предусмотрен, — к данным спорным правоотношениям применимы Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455, устанавливающих оплату льготного проезда в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

Отсутствие у Вашего работодателя соответствующего локального акта не освобождает его от обязанности компенсировать Ваши расходы, установленной нормой ТК РФ.

Если работодатель не слышит голоса разума, придется обращаться в суд.

Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, в том числе сформировать план действий на будущее при споре с работодателем, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Административное право
Если мне нет 16 и я зашла в метро без билета, могут ли выписать моим родителям штраф или попросить меня выйти из метро?
Если мне нет 16 и я зашла в метро без билета, могут ли выписать моим родителям штраф или попросить меня выйти из метро? При условии, что я еду одна и у меня нет денег на проезд
, вопрос №4142958, Лаура, г. Курск
486 ₽
Военное право
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?
, вопрос №4142777, Артём, г. Москва
Трудовое право
Как предоставляется отпуск, работы вахтой, месяц на месяц, сколько дней положено?
Как предоставляется отпуск ,работы вахтой ,месяц на месяц, сколько дней положено? Работаю официально.
, вопрос №4142606, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Письменного разрешения на перенос отпуска давать не собираюсь
Что делать, если не подписывают отпуск по графику, ссылаясь на производственную необходимость?Билеты на поезд уже куплены. Письменного разрешения на перенос отпуска давать не собираюсь.
, вопрос №4142453, Дмитрий, г. Иркутск
Защита прав работников
На работу в школу принята учителем 01.11.2023, по графику в отпуск иду с 17.06.2024
На работу в школу принята учителем 01.11.2023 , по графику в отпуск иду с 17.06.2024. Отпуск предоставляют не полностью , а 33 дня. Правомерно ли это? Какой отпуск мне положен?
, вопрос №4142039, Нина, г. Москва
Дата обновления страницы 16.07.2019