Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
О разделение и предоставлении отпуска молодому специалисту
Здравствуйте. Работаю первый год в организации. Решила разделить очередной оплачиваемый отпуск на 2 части . Мною было написано заявление на разделение отпуска , которое начальник подписал . Одну часть отгуляла после 11 месяцев работы . На вторую часть отпуска мое заявление начальник не подписывает . Основание не объясняет . Что делать ?
, Анна, г. Москва
Юрий Грибов
Здравствуйте, Анна! Действительно в соответствии со ст.125 Трудового кодекса РФ ежегодный отпуск по соглашению работника и работодателя может быть разделён на части и при этом-
При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
То есть в любом случае вы имеете право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней ( ст.115 ТК РФ).Вы можете зайти на личный прим и предупредите начальника, что обратитесь с жалобой в госинспекцию по труду
Похожие вопросы
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Есть какие-то сроки для предоставления этой справки?
Здравствуйте. Планировал переводится в другой вуз, началась летняя сессия и мне говорят, что необходимо было приносить справку о одобрении перевода из другого вуза раньше, поэтому не могу перевестись.
Есть какие-то сроки для предоставления этой справки ?
И какие еще положения необходимо соблюсти для успешного перевода
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и
Являюсь сотрудником полиции
Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и написать рапорт , чтоб уйти в отпуск с последующим увольнением
Отпуск начинается с 05.06.2024 а заканчивается 14.07.2024
Руководство говорить что я не имею права написать рапорт на увольнение указав там дату увольнения 15.07.2024
А дату написания рапорта 04.06.2024
Пугая тем что отработка будет больше 1 месяца и они отменят мне отпуск
Как потребовал "специалист казино"
Произошла ситуация. Я сыграл в телеграме в казино а мне 14 лет. Обманули на 250+к рублей если не ошибаюсь. Вывод средств не получил, все время было на грани. Чат не сохранился но есть чеки как я переводил суммы разным людям по номеру карты. Но в тинькоффе я подтвердил что сам переводил. Как потребовал "специалист казино"
И как суд будет определять стоимость выкупа?
Добрый день. 3-комнатная квартира в Москве унаследована тремя наследниками: один получил 3/4 (и тут же оформил договоре дарения на внука) и двое обязательных наследников - по 1/8. Нотариус в документе о разделении определил следующую стоимость примерно 9,8 у основного собственника и по миллиону у двух других, которые предлагают выкупить у них доли, заплатив по 1,5 миллиона рублей. Основной собственник (внук), в свою очередь, предложил по 500 тысяч. Может ли он подать в суд на признание их долей незначительными и обязать продать? И как суд будет определять стоимость выкупа? Кроме того, могут ли эти двое собственников каким-то образом продать свои доли дороже или еще что-то с ними предпринять? Еще один нюанс: один из обязательных наследников постоянно проживает в США (где имеет недвижимость), его интересы представляет адвокат. У второго обязательного наследника - квартира в Москве и дом в Подмосковье. У внука, на которого оформлена дарственная, из другого имущества только доля в квартире в Подмосковье, а служит он в ОВД в Москве. Заранее благодарна за ответ.