8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я подать заявление на увольнение в последний рабочий день перед отпуском?

Здравствуйте. Вопрос: если я написала заявление на внеплановый отпуск (с 1 июля), от утверждён, отпускные выплачены. Могу ли я подать заявление на увольнение в последний рабочий день перед отпуском? И будет ли перерасчёт от работодателя за отпускные (буду должна). Или же все-таки написать заявление лусше во время отпуска/в первый день после отпуска? Заранее спасибо

, Екатерина, г. Новосибирск
Алексей Пихтов
Алексей Пихтов
Юрист, г. Москва

Добрый день! Если работник получил отпускные, но еще не отработал этот отпуск за текущий год, то да конечно придется вернуть часть полученных денежных средств при увольнении, если какие-либо другие положенные выплаты при увольнении не перекроют данную сумму. Теперь об увольнении по собственному желанию — заявление может быть подано работником в любое время: перед отпуском, во время отпуска, после отпуска, во время нахождении на больничном.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Земельное право
Если прошёл 3х месячный срок обжалования отказа, могу ли я повторно подать заявление о перераспределении получить вновь отказ и в установленные 3 месяца обжаловать?
Если прошёл 3х месячный срок обжалования отказа, могу ли я повторно подать заявление о перераспределении получить вновь отказ и в установленные 3 месяца обжаловать?
, вопрос №4143592, Михаил, г. Курск
Трудовое право
Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?
, вопрос №4143361, Мария, г. Москва
Семейное право
Могу ли подать на увеличение двух несовершеннолетних
Муж платил алименты первому ребенку от первого брака. И моим двум по 1/6 части. Первому ребенку исполнилось 19 лет. Могу ли подать на увеличение двух несовершеннолетних
, вопрос №4143314, Эльмира, г. Нижневартовск
Дата обновления страницы 27.06.2019