Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увеличение рабочего дня в праздники?
Руководитель городской поликлиники в связи с праздниками требует от сотрудников увеличить рабочий день в субботу на 5 часов, имеет ли он на это право?
, Алекспей, г. Москва
Анна Гурина
рейтинг 7.8
Алексей, добрый вечер!
Режим рабочего времени предусматривает продолжительность рабочей недели и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно ст. 350 ТК РФ
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Кроме этого продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Нерабочие праздничные дни не являются основанием для увеличения продолжительности рабочего времени.
Ваш руководитель в данном случае не прав.
Похожие вопросы
Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?
Здравствуйте! Оформление самозанятым применимо к ст, 93 ТК РФ?
Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?
А с перерывом на обед был бы на полчаса больше Насколько это законно?
Добрый день. Я врач. Работаю в приемном отделении больницы в Москве. Соответственно, практически постоянный поток больных. По трудовому договору перерыв на обед непредусмотрен из за специфики работы. Соответственно рабочий день 7часов 48 минут ( так как у врачей раб.день сокращен на 12 минут) . А с перерывом на обед был бы на полчаса больше
Насколько это законно? Просто начальство ругается когда хожу в буфет есть. А у заведующего отделения и ст.медсестры есть официальныц перерыв,а у врачей нет,типа мы должны без перерыва вести прием больных ,только перекус на рабочем месте. Законно ли это?
Законно ли продавать блуда которого нет в меню ресторана?
Законно ли продавать блуда которого нет в меню ресторана?
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте.
Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии.
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.
Огромное спасибо за ответ. Имеет ли этому инциденту ТК РФ ст. 99 Сверхурочная работа. Могу ли я оперировать этим законом о незаконности желания по увлечению продолжительности рабочего дня.
Сверхурочная работа в Вашему случае возможна только с письменного согласия работника с учетом мнения профсоюза. При этом сверхурочная работа не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд.