Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право руководство давать менее 7 дополнительных дней к отпуску за вредность степени 3,2?
Здравствуйте!Имеет ли право руководство давать менее 7 дополнительных дней к отпуску за вредность степени 3.2?Если нет как с этим бороться?
Доброе утро!
Нет, отпуск в 7 дней минимальный.
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Если работодатель не реагирует на ваши заявления, можно написать заявление в Государственную инспекцию труда для проведения проверки работодателя, и привлечения его к административной ответственности.
Если Вы отработали во вредных условиях труда полную норму рабочего времени, должно быть не менее 7 календарных дней.